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经理岗位职责

2021-11-05 来源:好走旅游网

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  工作职责:

  1、负责统筹大区一线零售人员的技能提升培训、矫正培训和针对培训工作;

  2、根据公司要求、市场情况、竞争对手情况不定期在公司安排内部完成各种主题培训;

  3、与外部培训机构建立联系,主持外购课程的组织与管理;

  4、有计划、有目的、有针对性地进行店铺的实地演练培训;

  5、规划公司各种大型活动前的培训计划;

  6、负责大区店铺培训助理的培训,做好师资队伍建设;

  7、制订大区员工全年培训计划;

  8、组织各类文化、竞技活动、提高团队凝聚力;

  9、具备较强的区域统筹管理能力

  任职要求:

  1.教育背景:管理类相关专业,本科及以上学历;

  2.工作经验:3年以上同岗位工作经验,8年以上培训岗位经验;

  3资质要求:执行力、沟通能力、协配能力、责任心强、敬业、有激情

  4.其他要求:培训师优先

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