我是召陵区总工会主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区总工会领导班子作出以下承诺：
1、新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个。
2、开展“中国梦、劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传，为庆祝新中国成立70周年营造浓厚氛围，组织各级工会开展以“中国梦、劳动美、工会情”为主题的文艺演出下基层活动。
3、广泛开展“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛，年内举办1次劳动技能竞赛。
4、大力宣传劳模精神。重点组织“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”和“工人先锋号”评选。推荐省级劳动模范和市级“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”“工人先锋号”。加大对劳模创新工作室的创建力度，全年培养选树劳模(工匠、高技能人才)创新工作室3家。深化劳模关爱工程，组织劳动模范参加疗休养。
5、深入推进工资集体协商工作，依法推动企业普遍开展工资集体协商。健全以职代会为基本形式，以厂务公开、集体协商等为重要形式的企事业单位民主管理制度体系，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
6、推动工会组建和会员发展工作，不断扩大工会组织覆盖面。持续抓好基层工会规范化建设，年内培育省市级基层工会规范化建设示范点6个以上。
7、加大工会帮扶工作力度。做好做实“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、大病救助”等帮扶品牌工作。推动全区基层工作帮扶机制进程。
8、探索在全区镇、街道建立5个户外劳动者驿站试点，更好地解决环卫工人、园林绿化工作者、出租车司机、快递员等户外劳动者的休息、饮水等实际困难。
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