本次《竞争力塑造与职业生涯发展》培训学习，对我来说可谓受益匪浅。让我对自身的个人成长和职业规划有了更明确的方向和指导。下面，我就学习的几点心得，与大家一同交流和分享。
一是要打造高阶思维，试着当“领导”。在工作中，我们每名员工都要学会培养自己的思维方式，养成高阶思维的好习惯。例如：办公室的工作往往繁杂琐碎，机动性强，在日常工作中我就要当好主任的外脑和助手，站在他的角度来思考，从大局着眼，从细节入手，才能保障工作落实到位。反过头来，在工作完成后，要多看看工作与领导的要求是否有差距，还有哪些需要改进的地方，让问题转化为经验。
二是要学会主动工作，勇于挑战新事物。在工作中，我们不能把自己局限在既有的日常工作中，要试着打破固定工作的规律，给自己压担子，尝试新的东西。我虽然在办公室工作，但是也要去了解人力、运营以及财务等知识，不是我不专一，而是要做到兼容贯通，在处理相关工作时才能游刃有余，不出纰漏。要在日常的工作中多多积累，别人不想干的我来干，别人干不好的我来干。勇于挑战，主动担当，才能获得更多的发展机会。
三是要端正态度，不断充实自我。无论干什么事，态度是前提。面对工作，只有态度积极的人才会对工作有热情，才会把工作做好；反之，则会消极怠工。要始终保持一个谦虚好学的心，保持职业危机感，主动鞭策，自我鼓舞，让自己始终奔跑在奋斗的路上。要知道，机会总是会留给有准备的人。
漫漫人生路，谁说生命只有辛苦，我相信付出才有回报。在以后的工作中，我会一如既往的向领导和同事学习，不断夯实自己，做一个合格的重山奋斗者。坚持是雄壮的，因为坚持是在百般地敲打中磨练出来的；坚持是甘甜的，因为无畏与不倒的毅力早已在心中播下了胜利的种子。加油!
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