自我校开展师德师风的学习训练活动,通过参与我校师德师风的学习训练,使我对师德师风训练的重要意义有较明确的认识,对中学老师职业道德标准内容更加熟识。现对比《教师法》和《中小学老师职业道德标准》的要求,结合自己多年来的训练工作表现,作自我问题剖析如下:
一、存在的主要问题
1、在喜爱老师的职业方面表现要更加突出。我平常扎实工作,爱岗敬业,仔细上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清晰地知道,喜爱老师的职业是做好训练工作的前提,但是在训练工作中与有阅历的老师相比自己做的还不够。
2、在训练教学理论方面学习不够坚持。我常常学习训练教学理论,天天学习新课程理念,主动参加试验活动,常常与本组老师讨论相关的问题。同时,还撰写相关的理论论文、案例、说课稿和教学设计,以便不断进步自己的教学业务程度。而这些都不是常常性和自觉性的,这都是为了完成任务。如今深化剖析起来,要想不断适应训练形势的进展,成为一名合格的新时代老师,就得必需不断地加强训练教学理论学习,使自己的业务程度能尽快的进步起来。
3、在关怀同学,喜爱同学方面再耐烦些民主一些。公平民主对待同学是做好教学工作的一个关键,老师与同学是公平的,这一点大家都认同。但是,我自己有时上课时,同学不听话,因缺乏耐烦民主,也常训同学,如今认真回想起来,对待同学(特殊是淘气同学)的确要再耐烦些。
4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学理论工作,探究科学的教学方法,进步自己的教学力量。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而突略对同学各方面进展的训练和培育,没能真正地做到放手给同学,让同学真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。另外,对待同学更加“爱心、细心、耐烦〞些。比方有时对待同学的错误,再多些循循善诱的训练,使其改正错误。
二、存在以上问题的思想根源
1、思想认识不太高,对学习训练教学理论不够深化、坚持,对理论指导理论的意义认识不太足。还有理论学习不可以与理论严密结合,对理论联络实际的精神本质认识缺乏,在学习中没有可以很好地结合自身实际与学校状况进展有效的反思。
2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和看法,工作中不擅长总结阅历和反思,效劳意识不高,缺乏耐烦和责任心,思想懒散,缺少时代的使命感和高度的责任感。
3、爱心没有很好的培育和树立,因此缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责
3、爱心没有很好的`培育和树立,因此缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。
4、无视了家长在训练方面所起的重要作用,无视了三位一体的训练策略的重要性,使自己的工作不够主动,与家长联络、沟通得比拟少。
三、今后的努力方向
第一是要加强对训练经典著作的学习,不断改善自身的训练理论意识;
其次是要加强对新课程理论的学习,实在转变训练观念,不断适应时代训练形势进展的需要;
第三是要在学习中做到结合实际深化思索,并能利用理论来指导理论工作。
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