甲方：
乙方：
为保证教育教学工作的顺利进行，使学生圆满完成学业，保障学生顺利上岗，根据国家教育法规及劳动合同法等相关规定，经甲、乙双方友好协商，就教育教学管理、专业技术培训、就业安置等事宜签订如下协议：
教学管理与专业技术培训
1、学校全面贯彻党的教育方针，严格执行教学计划，确保学生在校学习期间的教学质量和专业技术的掌握，确保学生具备就业、创业的综合素质和能力。
2、学校为学生提供必要的学习、住宿、生活及实习条件，并对在校学生进行必要的安全教育和自护自救教育。
3、学校按照国家有关法律及文件，制定各种具体的规章制度，规范学生的行为。并负责对学生进行思想、道德、纪律、法纪、政纪教育。
4、学校对学生从严要求，科学管理，鼓励学生参与学校管理。
5、学校根据学生管理制度，对优秀学生进行表扬、奖励;对违纪学生进行批评、处分。
6、学校严格按照物价部门核定的收费标准及国家有关规定按时收费(生活费、校服、书本、学习用品和班级活动等费用学生自理)。
7、学生在校要努力学习，端正学习态度，完成规定的课程，参加学校规定的考试、考查、考核，并达到上级教育及劳动部门规定的专业技能等级要求。
8、学校支持并鼓励学生利用课余时间参加社会实践活动和各专业技能训练，丰富知识，提高能力。
9、学校为学生提供必要的医疗保健条件，并为学生参加人身意外保险提供服务。
10、学校按国家就业准入的相关规定，组织学生办理就业所需的有效证件。如：毕业证、职业资格等级证(经考试合格)等。
11、学生在校期间，自觉遵守宪法、法律、法规及学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排，并积极参加和接受学校组织的政治思想、品德、纪律、法规和政纪教育。
12、学生应按学校的收费规定，按时缴纳各项费用。
13、学生要保证入校时选择的学制、专业的严肃性，中途不得随意调动。学生报名注册后，因病、务工、家事、升学等中断学习，可以办理休学手续;其他原因，不办理转退学事宜。
14、学生在校学习期间，因病、触犯法律、不遵守学校规定、或在非学校安排的活动中造成伤、残、亡等意外事故，学校不承担任何责任。
15、学生在校期间发生的伤害事故按教育部《学生伤害事故处理办法》处理。学生的父母应配合学校对学生进行各方面教育。
就 业 安 置
1、学校确保学生毕业后的就业安置，按国家及地方用工的相关政策将学生安排到适合学生健康发展的单位工作，工资及福利待遇不低于当地政府规定标准。
2、学校就业安置办在学生上岗前，做好岗前培训和就业指导及上岗后的跟踪服务等工作。
3、学生经学校就业安置办推荐到用人单位上岗后，严格遵守用人单位的各项规章制度和行业技术要求，注意安全操作事宜确保人身安全。学生与用人单位发生劳资纠纷或出现工伤、疾病、意外事故，要及时寻求当地政府和劳动部门妥善解决。
4、学生上岗后，如因违反法律及违反厂规厂纪或个人原因被开除、辞退或自动离职者，学校就业安置办不予跟踪安排工作，发生任何意外事故与院方无关。
5、学生上岗前如隐瞒真实年龄、身体健康状况或犯罪前科等事宜;未按时交纳规定的各项费用;未获取上岗职业资格证书或私自离校、退学者;学校就业安置办不予安置工作。
其 它
1、如遇不可抗拒或未尽事宜，双方可协商解决。
2、甲、乙双方就合同条款发生争议时，双方应本着友好协商的原则解决，协商未果，由甲方所在地的仲裁机构仲裁。
3、本合同一式两份，学校、学生双方各执一份。
4、由于身高达不到1.60米，实际身高1.53米，毕业分配工作学校不负责安置。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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