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2024物业客服工作总结

2020-11-18 来源:好走旅游网

  一、日常工作目标的完成情形

  (一)业主入住前期物业管理工作。

  1、熟悉小区各项设施、设备的施工情形,配合工程部做好各项施工的验收;

  2、根据小区实际情形,完成工作预案,做好成品保护工作。完成了小区各项管理工作预案,如:物业收楼流程,车辆管理方案,治安管理方案,装修管理方案,报修工作流程等。

  3、配合的售楼工作;

  为了配合销售工作,一方面做好物业接收工作,另一方面由客服人员耐心解答客户物业管理方面的疑问,同时安排保洁做好现场的保洁服务,保安进行24小时站军姿服务,保持了良好的精神风采。4。搞好业主入住前期准备工作,整理入住资料和各类协议及管理规定,顺利完成交房工作;针对小区的实际情形,公道制定了办理入停止续的流程和岗位,设置了业主入住须知,装修须知,装修手续办理流程图,使交房工作顺利进行,目前第一时创底商办理入住8户,写字楼已全部投入使用。

  (二)房屋管理

  第一时创写字楼和逸园上院的各施工单位连续交工,物业管理处配合工程部做了竣工验收工作,共进行了20屡次验收,对不合格项进行书面汇总,跟进施工方的整改,并对存在的问题进行备案。

  为了完善此项工作,建立了房屋管理档案,制定了房屋管理制度,编制了的管理计划,并责任到人定期检查。第一时创写字楼现已使用,装修无破坏,外观统一,无危害房屋结构的行动。

  (三)公共设施、设备的管理

  对已开始使用的第一时创写字楼,在公共设施、设备的管理方面,制定了完备的保护、保养计划和应急方案,做到日常检查有登记、小型保护有记录。完成小型检验工作和应急修理工作,到达养护设施、设备到位,修理及时,正常运行的管理要求。

  逸园·上院各类公共设施设备均已可以正常使用,物业管理处集中做好成品保护工作,定期检查公共照明、管井、车库等设施,发觉问题及时处理。

  (四)环境卫生和绿化管理

  环境卫生方面,针对小区环境逐渐完善的情形,大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除,制定了相应的保洁程序与考核办法,并对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,保证了小区的卫生清洁美观。小区的绿化现仍由施工单位进行保护,管理处积极配合监督绿化公司进行施工及养护工作,针对绿化公司在施工养护进程中显现的问题,及时提出公道化的建议。

  (五)小区安全工作

  小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。上院小区的`保安采取对外聘请专业保安公司的方式进行管理,负责物业的公共秩序的保护、道路的畅通、车库管理、外围车辆停放管理以及消防安全管理。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,遇到坏人坏事大胆管理,使小区的安全防范工作情形良好。

  (六)其他

  1、搞好修理服务工作

  为了搞好房屋及相干设施的修理工作,我们紧密地与开发商、施工方、生产厂家联手,肯定了修理程序和办法,保证了修理工作的及时率和完成率。共计接到修理投诉42起,完成42起,完成率为100%。配合工程部做的工程修理及检查约为170余次,在公共设施、设备方面,我们及时定期对各种设施进行保养、检查,发觉问题及时修理,及时处理,保证业主的正常使用不受影响。

  2、加强小区装修管理工作

  小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节,它触及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观,我们并根据小区实际情形与管理要求,制定了详细的管理制度,如装修须知、装修垃圾清运方式等,并坚持每天对装修户的巡查工作,做好记录,遇到问题及时解决,及时处理,坚持原则。保证房屋主体结构完好,保证小区外观整齐划一,完好美观。

  3、认真听以业主张见,及时为住户排忧解难。业主的建议是我们的工作指针。因此我们做到对住户反应的问题认真记录,及时处理,增进与业主间的沟通,耐心为业主作说明工作,并及时为住户排忧解难。

  二、存在的问题和教训

  虽然,我们在半年的工作中获得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方。第一、管理和服务人员整体素养不高,服务意识不强,各方面推敲不全面,实际处理事务的能力还有待提高;第二,与业主的沟通不够,了解不足。第三,设备、设施管理力度还需加强。针对以上几个问题,在20xx年的工作中,将吸取体会与教训,努力提高员工的业主技能与管理水平,把工作做得更好。

  三、来年工作计划

  (一)部门管理方面:整合管理处的资源,培训员工的工作技能,推行考核机制,强化全员的竞争意识。

  对部门内各岗位职责进行细化,明确责任和权益,避免工作中显现死角,把服务工作做精做细。在确保各班组管理质量稳步提升的基础上,努力部门整体的管理和服务水平,保证无重大安全责任事故的产生,使逸园上院、纳日歌朗两个项目的物业服务更加细致、高效。

  建立并完善对客服人员、修理、保安、保洁的绩效考核体系,推行月度工作考核机制,提倡员工优越劣汰的竞争意识、加强学习专业知识、自觉遵照并保护公司及部门的管理制度。

  (二)配合工程部做好接收验收和日常巡查工作;配合做好售楼和开盘的各类准备工作。

  (三)加强制度建设,强化监督检查。

  (四)建立家政服务、有偿修理,做好会所和车场的经营管理,完善物业服务。(五)搞好对外和谐工作,进一步理顺各类关系,紧密与开发商配合,积极主动与派出所、城管、环卫、电信、供热等部门联系,以便顺利展开物业服务。

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