2022教育工作会议纪要

　　2月22日，镇党委书记王晓艳同志主持召开了荷花镇教育工作专题会议。党委班子成员以及中小学负责人参加了会议。会议听取了镇中、小学负责人关于2XX年全年教育工作情况的总结，分析了2XX年全镇教育工作面临的形势，并针对存在的问题分析原因，研究解决措施，就2XX年我镇教育工作提出了新的建议和要求。现将会议情况纪要如下：

　　会议认为，2XX年全镇的教育工作在县教育局的关心指导下，在全镇教育工作者的共同努力下，做了许多工作，也取得了显著成绩，党委政府是满意的，人民群众是满意的，但与县委、县政府的要求相比，与先进乡镇相比，差距依然较大。

　　会议强调，进一步做好全镇教育工作是荷花镇落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要要求，将为荷花镇争创全省旅游名镇和经济强镇提供良好的人口资源环境。强镇必先强教。我镇未来发展，关键靠人才，基础在教育。荷花镇的教育质量要进入全县一流行列。我们必须继续加强和改善教育工作，必须进一步增大投入，必须进一步提高教育工作水平，完善教育工作的管理服务机制。

　　会议要求，要进一步深化认识，统一思想，充分认识教育工作的长期性、艰巨性、复杂性，克服松懈、麻痹的思想，克服畏难、侥幸的心理，切实增强抓好教育工作的紧迫感和责任感，千方百计地把教育工作抓紧抓好，抓出成效来。

　　一锁定一个目标不动摇。进一步明确了20xx年全镇教育工作的目标，那就是：全镇中、小学及完小目标考核更进一个位次，中考、统考成绩学年度在同类学校中名列第一。

　　二政策上继续给予倾斜。加大对教育工作的投入力度，将出台对在校学生、老师的奖励政策。

　　(一)对在校中小学生实行生活补贴制度。对荷花镇内所有在校学生每人每年按2元进行补助。

　　(二)大学生奖励制度。凡荷花籍学生考取一类大学奖励2元，考取二本大学的学生给予1补贴资助。(三)贫困生扶持制度。荷花镇内贫困学生按每人每年4元标准进行扶持(指标数为1人)。(四)教师奖励制度。全镇每年用于教师奖励的资金不少于6万元。几项制度逐年上调，让荷花人民在促进镇域经济发展的同时，最大限度享受改革发展成果，促进我镇教育事业长足发展。

　　(三)加强教师队伍建设。教师队伍的素质直接关系到全镇教育工作的好坏，必须加以提高。着力提升教师素质、优化队伍结构，健全教师管理制度，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。要采取走出去与请进来、集中培训与帮助指导、组织介绍经验与互相参观学习相结合的方法对学校教师进行培训。

　　(四)高度重视安全工作。学校、学生的安全必须摆在更加重要的位置。派出所要增派警力，加大巡逻力度。中学的校门要尽快加以解决，并成立了以分管领导为组长的拆迁工作专班，对学校周边的搬迁户要继续做工作。