门卫管理制度

　　一、目的

　　为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，特制定本制度。

　　二、责任

　　1、 负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度;

　　2、 负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门;

　　3、 负责公司信函、报刊等邮件的收发工作; 负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。

　　三、内容及要求

　　1、 门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上10：00—6：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接;

　　2、 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤

　　3、 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

　　4、 凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司领导同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

　　5、 门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事;

　　6、 门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向

　　主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门;

　　7、 门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。

　　8、 负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、

　　厂区、车间及宿舍(含楼梯过道)的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。

　　9、 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或公司办公人员电话放行离开公司。

　　四、门卫的工作权限

　　1、 门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;

　　2、 上班时间有权拒绝无主管签名的请假条或办事条的员工出门;

　　3、 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

　　五、处罚标准

　　1、 门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10—100元罚款，连续违反三次作开除处理。

　　2、 如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。

　　3、 因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。

　　4、 如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。

　　六、附 则

　　1、 本制度自颁布之日起执行;

　　2、 本制度解释权归本公司。