学校的招生工作是常抓不懈的工作,每位老师都有为学校招生的义务。上半年通过全体老师的努力,共同春招完成726人,秋招完成431人。人数与我们的目标数相差不远。且贵州威宁的学生都没有交费,学校还给垫付每人每月100元生活费。
针对今年的招生情况及生源情况,特制定计划如下:
一、开好招生总结会,分析市场情况,总结不足,找出经验。
二、全面清查各县市、各中学来我校就读的学生名册,清出在校和流失学生名单。统计出学生的交费情况,要求各站负责人与各合作中学校长、老师进行至少两轮联系,加深感情,解决和解释招生疑难问题。洪江市的招生情况,也应与老师进行一轮联系,解决一些实际问题。
三、全面与各区域中学领导老师联系,侧面了解市场情况,看明年是否有生源和还有合作的可能。,
四、督促各教师做好学生稳定工作的同时,继续招生,特别是还没有完成招生任务的老师,争取完成任务。
五、分析上半年的招生市场,做好服务,稳定市场。另外,根据今年的招生形势看,凤冈、务川两县的招生可能有些难做,因此,在本学期除原有的市场外要开发至少3个新市场,为明年的春季招生打好前战。
六、加强家校联系,组织各招生老师及相关人员在10月份下乡召开家长会,了解学生家庭情况,汇报学生在校学习情况,达到共同教育好孩子的目的。同时整理好家访信息。
七、广招优秀人才。在11月份培训好5-10名在校招生老师的队伍。请舒校直接培训,以演讲为主,善于宣传为主训内容。并且通过网招和挖人的模式招聘社会招生老师5-10名作学校兼职教师使用。各老师也可以多推荐相关人才。
八、广收信息,开发新市。根据上半年所去过的各县了解到的情况,全面联系招生办,了解下学年的招生政策,摸清冬季分流及明年春季分流的区域和学校。
九、调整好布局,组织好队伍,规范各项招生政策。
十、在十一月份制订好20xx年的招生工作计划。
以上便是招生办本期工作计划,不足之处,望领导指正。
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