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员工聘用合同(有一个月使用期)

2023-02-26 来源:好走旅游网

  甲方:________(以下简称甲方)

  乙方:________(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限  合同有效期: 自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护  甲方实行每周工作48小时,每天工作8小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。  甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。  甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。  乙方享受规定的福利待遇。  乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处  乙方应遵守国家的法律、法规。  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。  甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。  经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  第七条 其它事项  甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项,按国家有关规定执行。  双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方:________乙方:________

  ________年____月____日________年____月____日

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