精选学生学习计划汇总

　　现状分析

　　一、 现有的优点：

　　(一) 学习部由主席团一名成员直接负责管理，有利于加强上下之间的联系与交流，便于两者的工作开展。

　　(二) 由学习部组织或配合学院、团委的工作。

　　(三) 学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，可以体现出学生会团结合作的意识。

　　二、 尚存的问题：

　　(一) 部内自身的发展和部员的管理有待改善，需从下届新生中选拔着实负责的成员，增加工作效率。

　　(二) 学习部与学院各班学习委员交流甚少，没有达成相互沟通以进步的意识，需及时向学院老师传达院学生的学习情况。

　　(三) 学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。

　　(四) 活动需要更多创新与时效性。

　　解决方式与措施

　　一、加强人员组织与管理：

　　从下届新生中选拔新成员组成新的学习部;加强与各系学生会学习部联系。

　　院学生会学习部

　　系学生会学习部

　　内部成员

　　(一) 部内成员职责：积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;掌握各系学生会学习部状况。

　　(二) 各系职责：认真负责各系班内的学习工作，掌握所有班内学生的学习状况，加强班级学风建设;定期召开交流工作会议，向学习部提交班内学习状况总结。

　　(三) 学习部考核与评优制度：

　　1) 每次例会不得迟到，早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议总数的三分之一，否则取消其评优资格;

　　2) 每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结;

　　3) 部员在活动中的积极性良好，团结协作努力办好每一次活动;

　　4) 与各系学习部成员交流情况;

　　5) 鼓励优秀活动创意和想法，要求部员培养实干能力;

　　6) 评选优秀的方式为部内人员不记名投票和平常考察综合决定。

　　二、活动安排与简单方案

　　(一)学习部日常工作：

　　1) 召开部内工作例会(每周一次，紧急情况除外)，分配近期工作任务，落实到每位部员;

　　2) 召开院系学习部对口会议(每月一次)，

　　3)配合协助院各组织工作。

　　(二)本学期流程活动安排 学习部

　　1)部门内部人员档案建立

　　2)学习部的职责及制度建立

　　3)展开学习部专业素能提高培养 院学生会

　　1) 学生会章程的建立及学习

　　2) 开展团学知识的学习

　　3) 学生会内部文化建立 学院

　　1) 开展各式具有创新意识的文化，知识类活动

　　2)与各系加强沟通与交流并与各系开展有关活动