1、推动公司战略规划制定工作;
2、负责行政管理体系制度搭建、运行和持续优化，确保公司运营有序。
3、负责公司级会议组织及推动工作，跟进会议决议事项的督导、实施;
4、统筹公司流程管理及体系制度发布工作;
5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护;
6、负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
7、负责公司的办公系统、it系统管理;
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