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2022年聘用合同格式

2022-09-22 来源:好走旅游网

  甲方(公司代表签字):______________

  乙方(业务员签字):________________

  本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。

  二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

  1、乙方的试用期为_______个月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、在试用期_______个月内,月薪为_______元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期_______个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:_______万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减_______元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。

  3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周____加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。

  三、乙方的义务:

  1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;

  2、每日出去拜访客户前,必须在业务助理登记;

  3、拜访客户回来后,必须将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访,如果发现乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过______次的,视为严重违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿;

  4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现,公司有权:

  (1)、不予支付乙方所有未发业绩提成;

  (2)、没收所有诚信金;

  (3)、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。

  四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

  五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

  六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

  七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向_______市第一人民法院提起诉讼。

  八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规之规定,本协议签署纯属自愿,双方意思表示真实。

  九、本协议一式____份,甲、乙双方各____份,均具同等法律效力。

  甲方:____________________乙方:__________________

  联系电话:_______________联系电话:_______________

  日期:_______年___月___日 日期:_______年___月___日

  附:乙方身份证复印件

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