精神文明建设会议领导讲话稿

　　河北兴泰发电公司党委以提升党建工作质量、助推企业发展为目标，在推动企业转型升级、创新发展中，按照“融入中心、进入管理、嵌入治理、发挥作用”的总要求抓好党建工作，切实做到“三个突出”，使党建工作与企业发展融合促进、共同发展。

　　突出“强”字。强化思想认识。加强思想建设工作，增强对党要管党、从严治党的重要性和紧迫性的认识，充分发挥党组织的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建优势转化为企业的发展优势，认真落实“四个全面”战略布局和五大发展理念，把加强党的领导与完善企业治理统一起来。强化理想信念。开展常态化学习教育，通过经常性、阶段性、专题性的教育培训，引导广大党员特别是党员领导干部进一步增强“四个意识”，深化党员干部的思想政治、理想信念、党性修养，以高度的思想自觉引领发展自觉，为企业转型发展凝聚力量。强化责任意识。加强对党建工作的组织领导，严格履行党建工作责任，各基层党支部书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，在履责尽责上下功夫。定期加强对党建工作的考核检查，逐级传导、层层压实党建责任，形成聚精会神抓党建的良好局面。

　　突出“深”字。将党建工作延伸到企业生产经营、提质增效、管理提升、改革创新等方面，在服务中体现党的政治优势。深化创新性平台建设。推进党建工作创新是一项系统性工程。坚持用互联网思维推进党建信息化的探索与创新，以“互联网+党建”为依托，以党建理论创新为载体，致力打造“指尖上的党建”，进一步激发党建活力。深化党支部标准化建设。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。企业党组织要结合实际，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，努力使每一个基层党支部在原有基础上都有新的提高。基层党支部要根据创建“五好”党支部的工作目标，按照坚持标准、注重经常、讲求实效的要求，建立和完善各项基础资料，形成标准化、规范化的运行模式。

　　突出“严”字。积极探索企业党建目标管理与企业经营业绩考核相结合的有效途径，落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核等制度。健全党建工作绩效评价体系，把考核结果作为评先评优、干部奖励考核的重要依据。探索推行“责任清单”制度，构建落实从严治党责任的倒逼机制，确保党的领导不削弱、党的建设不淡化、党的组织不边缘化。坚持党管干部原则，严把关口，从实考察，形成正确的选人用人导向。加强干部的日常监督约束，抓苗头、抓预防，加强对干部的经常性提醒教育，真正成为带领职工快速实现企业改革发展的领头雁、主心骨。探索和建立干部“能上能下”的机制，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。