中层领导竞聘大会主持词

　　各位同事：

　　大家下午好!

　　今天，我们在这里举行屠甸镇卫生院中层干部竞聘民主测评会。本次会议是我院的一个新的尝试，目的是想通过中层干部竞争上岗这一过程，进一步深化医药卫生体制改革，加强我院的科学管理水平，营造我院各项工作的公开、公平、公正、民主，完善各项服务功能，充分调动全院职工的积极性和民主管理能力;更好地适应医疗体制改革，全面实行人事岗位管理和绩效工资，确保职工民主管理权力的实施;同时，也是加强我院中层管理人员对管理能力的提高，营造一个良好的管理团队，增强我院各科室的向心力、凝聚力、战斗力。本次中层干部竞争上岗得到了市卫生局党委、领导的充分肯定和支持。我院也专门成立了以院领导班子为主的竞聘领导小组，并召开了职工代表会议和全院职工会议，广泛征求我院干部职工的意见，得到了我院广大干部职工的大力支持。

　　本次中层竞争上岗岗位设置：

　　医疗组正副组长各1名，

　　公共卫生组组长1名，

　　后勤保障组组长1名，

　　医技、药剂组组长1名，

　　护理组组长1名，

　　共计6名。

　　竞争上岗程序通过自愿报名、群众举荐和组织推荐方式，经资格初审，全院干部职工中已有12人参加了上述五个岗位竞聘，并全部通过了资格审核。现在已进入了竞聘演讲阶段。

　　今天会议的主要议程有四项

　　1、宣读中层干部竞聘人员名单和竞聘演讲规则

　　2、通过监票人、计票人名单

　　3、候选人竞聘演讲

　　4、进行民主测评

　　评委：院领导班子、全院在座参评职工

　　下面进行第一项议程，宣读中层干部竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准

　　请周明强同志宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准

　　(宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准)

　　(一)、竞聘演讲规则

　　1、采用五十分制计分，以全体实到参评职工的最后汇总(平均后)得分的60%、与院领导班子参评的汇总平均分的40%相合计总分作为竞选同志的最后成绩。

　　2、选手按抽签顺序先后上台演讲。

　　3、演讲时限，3-5分钟。

　　(二)、评分标准

　　1、德(政治思想、职业道德)10分;2、勤(勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况)10分。3、廉(廉洁自律)10分;4、绩(履行职责情况、完成工作任务情况)10分;5、胜任岗位能力10分。

　　下面进行第二项议程，通过监票人、计票人名单

　　提议、为本次大会监票人、提议、为本次大会计票人

　　请各位职工酝酿一下。有意见，请发表。下面进行表决：

　　同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致通过。

　　下面进行第三项议程，各竞聘人员进行竞聘演讲

　　请参加竞聘的同志到上台抽取演讲序号。

　　(序号抽取后依次演讲)

　　下面进行第四项议程，进行大会评选。

　　现在请监票人、计票人清点参评人数。

　　(监票人、计票人报告后领取并清点选票)

　　发放选票

　　各位职工是否多拿或漏掉?请检查一下。

　　现在请大家开始评选。

　　各位职工，多评选好了吗?请检查一下。

　　现在开始投票。先请监票人、计票人投票，然后按顺序投票。

　　没有投票的有没有?投票完毕。

　　请监票人、计票人开箱清点票数并统计分数。

　　根据监票人报告的统计结果，分别读报分数。

　　最后请x院长宣布新当选中层岗位人员名单，讲话并宣布本次民主测定会结束。