1、负责招聘，网站发布招聘信息，筛选简历、面试、录用准备，入职等工作;
2、负责开发和维护招聘渠道，实施招聘工作;
3、掌握各部门的.用人需求，与各部门保持密切沟通，完成招聘任务、储备人才;
4、做好面试后的跟进工作，及时反馈人员情况确保报到率;
5、寻找各大高校校内招聘资源，协助各部门主管进行相关校招工作;
6、完成上级领导安排的其他工作。
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