20xx年是物业公司稳固发展提升服务关键发一年,回顾过去的一年,物业公司全体员工,全体领导,团结奋斗,积极向上,顽强拼搏,锐意进取,时间短任务重的情况下,坚决的完成了任务。新的一年即将开始,我工程部对20xx年工作方向及工作内容做出如下规划。
一、工作重点
1、规范派单任务流程,规范设备房设备管理流程,管理制度。规范库房管理制度,提出专人专管。
2、尽快完善设备档案,完善设备房门牌。
3、设备设施维护保养,依据相关法律法规,制定详细保养计划,并且实施落实。
4、对南北商业楼、1#-11#住宅楼、地下车库、绿化开始水电统计,每月汇总,根据实际情况开创节能降耗。
二、日常工作
1、提高服务水品,提升服务质量,严格要求工程部工作人员尊章守纪,进一步提高业主对我部门的工作认可。
2、详细划分管理区域,做到任何事、任何物有人管有人问。
3、研究制定维修报表,对工作人员业绩有更详细的统计。
4、根据实际情况,借助现有免费的手机软件,有可能的开展互联网+维修,提高工作效率,陆续进入无纸化办公。
5、划分管道工2人、电路电机2人、消防设施设备2人、制作切割、焊接2人。在全体工作人员,已掌握日常维修的基础上,有方向的进行专业知识培养。
三、转换思想、培训学习
1、对全体工作人员进行礼仪培训。
2、对于专项业务,培训工作人员,搜集相关资料,购买专业书籍,区别培训学习。
3、若有条件,到相关企业交流学习,对我部门工作现状进行对比,好的保留,不足之处学习借鉴。
4、转变员工思想,培养自助学习能力,做到我想学,我要学。面对困难我想战,我要战。
5、每人养成3-5个好的工作习惯。
四、节能降耗
1、结合消耗品的使用情况与维修报表进行对比,加强损耗品管理。
2、改进地下车库照明系统,夜间路灯照明系统,对于不必要照明设施拆除。
3、改造楼宇-1层,-2层照明系统。由原来长亮光源改造为声光控或红外线控制开关。
五、工作不足及困难
偶遇我公司有闲置电脑一台,申请我部门使用,供下一步的员工培训学习,资料整理使用。
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