在领导、组织的关心指导和同志们的帮忙下,作为一名员,先锋模范作用主要体此刻以下几个方面:
一、在学习理论,坚定共产主义梦想信念上做表率。
学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。所以,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集三讲三个代表的剪报文章就达6多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共产主义的梦想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。
二、在学习现代管理知识,提高管理本事上做表率。
科学文化管理知识是社会礼貌的基础,是社会礼貌的基础,是人类提高的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,所以,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。进取在部门推进样板会议室,评寻服务名星,每月推荐二本好书,进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度,作风纪律上做表率。
作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每一天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能进取踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和职责心。
四、关心群众生活,履行三个代表做表率。
坚持三个代表,归根结底就是要统一体此刻不断实现人民群众的根本利益上,仅有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。所以,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮忙。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
不足:
一、学习上,缺少对马列主义理论的系统公文写作学习。
二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。
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