转眼间到了xx年,根据自己的实际情况,我对自己xx年的工作做了,提出了需要改进的地方和解决办法。
一、职场责任。
作为公司市场部的监督,我在工作上有很多不足的地方,没有使用公司发行的审查标准。工作总是想做什么,工作没有合理的,没有正确的工作方法。工作麻木,总是急于解决问题,不能冷静思考问题,没有合理解决问题的根本策略和方法。
解决方法:制定属于自己的工作流程,每天按照这个流程开展工作(对所有事情的理解和问题的处理都有时间限制),这就是提高工作效率。经过一段时间的熟悉,我相信我的工作方法会得到改进,我的工作效率也会得到提高。
二、业务状况。
20xx年在公司业务方面,虽然取得了一小部分的成果,但其中也有很多关于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中,如果你进入讲究实效的公司,请用你的业绩说话。
在工作中,我总是提醒自己的问题都要自己解决,别人只有参考的意见和鼓励的话,什么都要自己解决,没有人帮你完成。这样自己的依赖性就不会那么强强,所有的问题都只能自己找到解决办法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其他一切都是空谈。
三、团队合作。
现在的公司只有很强的个人能力是不行的.,拥有公司的团队合作精神是最重要的。更强的个人永远比不上优秀的团队。目前,团队建设将成为下半年的。在团队中我要时刻教导我的管理者,做到以身作则,严格要求自己。店铺管理者需要的是解决问题的方法,而不是帮助他们解决问题。如何培养员工:如果员工犯的不是原则问题,我们基本上以指导和教导为中心。员工不是被骂才能,她们也需要赞美和鼓励的话,给予自信。
四、有问题。
1、自学能力不够,总需要鞭策。
2、工作还没有充分发挥潜力,需要改善工作方法。
3、有平时的训练和,只是流于形式,没有最后,采用和实施。
五、解决方法。
1、合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划
2、给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理
3、在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。
以上就是我对20xx年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对下一年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目标而努力。
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