一、活动目的:
1、总结大练兵活动成效,对表现突出的员工进行表彰,以树立优秀员工典范,促进员工工作的积极性;
2、让员工过上一个愉快的中秋,鼓舞员工士气;
3、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。
二、活动时间:
中秋节前一天(9月21日下午五点,暂定)
三、活动地点及参加人员:
地点在资金俱乐部,参加人员为公司全体员工
四、活动流程:
1、17:00活动开始,员工进入会场,主持人宣布活动开始;
2、17:10-17:40由公司总经理致中秋贺词并发表对8月28 日至9月18日举行的岗位大练兵活动的总结报告,宣布获奖团队及个人;
3、17:40-17:45由公司总经理或董事长对获奖人员颁奖;
4、17:50-18:10由获奖人员发表获奖感言及经验分享;
(以上大约1小时)
5、18:20主持人宣布进入中秋晚会时刻(晚会聚餐),各部门代表表演节目(形式自定);
(营销,人资,开发,企划,运营,业务,战略七个部门每个部门出一个节目,每个节目5-10分钟)
6、游戏环节和抽奖活动:
由活动组织者安排2-3个小游戏和抽奖活动,调动员工参与的积极性,活跃现场气氛
(需准备小礼品和抽奖礼品,此活动可穿插于节目表演当中);
7、19:40由公司总经理为优秀节目颁发奖品(创意奖、表演奖、人气奖);
8、19:50由公司总经理为员工分发中秋月饼,共享美好时光,全体合唱《明天会更好》;
9、20:00活动圆满结束。
五、活动筹备
1、9月13日五点之前各部门将节目形式、名称及表演人员等内容报给人资部负责人,如有修改或临时变动请尽早通知,9月20日之后不再变更;
2、9月18日大练兵活动结束,由人资系统对考评结果进行数据汇总;
3、9月20日五点之前将汇总结果及获奖团队及个人名单交由总经理审核并最终确定后交给晚会活动负责人;
4、9月20日之前后勤部门准备好活动需要的奖品及道具(包括电动车三辆、电脑一台、
晚会奖品、纪念品、抽奖箱、横幅一条、音响设备等),具体责任人负责监督;
5、9月21日上午主持人安排好具体活动程序及时间;
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