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行政人事主管工作职责都有哪些

2023-12-18 来源:好走旅游网

  1、负责子公司行政及人力资源事务,包括但不限于组织制定及完善招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系、劳动关系体系、行政管理体系等体系,并推动实施;

  2、制定并实施子公司人力资源管理、行政管理等方面的规章制度, 同时做好人力资源管理、行政管理费用的预算与控制;

  3、负责子公司的人才梯队建设,根据公司的发展战略对现状进行梳理,调整和优化人才梯队,设计集团人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施;

  4、建立和维护良好的公共关系,树立良好的企业形象,为管理体系有效运行提供相应的保障;

  5、负责公司的整体企业文化建设,统筹企业文化相关实践活动,做好公司内外联络、沟通协调等工作。

  6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题和行政管理问题。

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