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2024劳务合同免费

2021-11-24 来源:好走旅游网

  甲方:(用人单位)名称: 住址:

  乙方:(劳动者)姓名: 联系电话: 性别: 出生年月: 身份证号码: 户口所在地: 现居住地:

  甲乙双方根据《劳动合同法》等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

    一、合同期限

  1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  2、本合同于 年 月 日生效,本合同于 工作完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。乙方工作应达到 标准。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲方实行标准工时制,经劳动保障行政部门批准后,实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

  2、甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定,如乙方不能按时完成工作而自愿延长工作时间从而达到完成工作任务的,不视为加班、加点。

  3、乙方依法享有法定节假日等假期。

  四、劳动报酬

  1、乙方月工资为 元或按执行。以上工资如遇政府最低工资标准调准而低于最低工资的,则自动调准到相应的最低工资。

  2、甲方每月 □上旬 □中旬 □下旬发放上月工资。

  五、社会保险和福利待遇

  乙方享有法律规定的福利待遇,双方另有约定的从约定。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  七、规章制度

  乙方愿意严格遵守国家的.法律、法规和社会公德,遵守甲方的各项规章制度,包括甲方各项通知要求。同时,爱护甲方的财物,勤俭节约。

  八、劳动合同的变更、解除和终止

  甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

  九、其他约定

  十、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方发生劳动争议的,按国家有关法律规定处理。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章): 乙方(签字或盖章):

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