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优秀共青团员事迹材料范文

2022-07-06 来源:好走旅游网

  ,男,28岁,20xx年参加工作,团员,本科,现任**人事科科长。参加工作以来,他勤奋学习,爱岗敬业,用青春、智慧和汗水为单位发展和景区建设做出了自己的贡献。

  一、扎根基层,谦虚好学,永葆团员先进本色

  在,一提起这个名字,没有人不夸他是个好小伙。20xx年大学毕业的他,来到,成为了一名技术员,主要从事园林施工工作。人们很快发现这个戴着眼镜,一股书生气,见谁都客客气气的男生,工作上却有股子不服输的劲头。平时有什么不懂的他就虚心向其他同事请教,手上没有工作安排时,他就一个人啃书架上的专业书籍。当时,单位正在建立iso9000管理体系,他积极报名参加内审员培训。经过学习,他不但自己掌握了体系的全部要求,还主动给其他同事讲课,并起草了许多文件,为体系建立做了大量工作。在生活中,他热心助人,场里的年轻人有困难,他总是热心帮助。作为一名团员,他积极参加上级团委和团支部组织的团员活动。20xx年,根据中央、省市团委的部署和要求,区团委在全区组织开展了增强团员意识主题教育活动。在活动中,他积极参加学习《团章》等活动,书写了三千余字的心得体会和读书笔记。同时,他还积极向团委的宣传网站投稿。在实践教育和总结提高阶段,作为支部团干他积极组织团员义务劳动,服务游客,并针对针对团员青年提出的建议和意见,制定整改措施,解决团干部服务能力欠缺等问题,促进支部工作上新台阶。

  二、忘我工作,甘于奉献,认真做好每一份工作

  20xx年,因工作需要他被调至人事科。当时,正值开展党员先进性教育活动,作为活动办公室成员,他认真整理材料,组织安排各项活动。年纪大、行动不便的党员同志,他主动搀扶,甚至亲身背送;工作比较忙的同志,他主动约时间,牺牲自己的下班时间为他们同志补课。活动中,经他整理的文字材料被订成了厚厚的4本,各项活动安排得到了圆满完成,支部也被评为先进性教育活动先进单位。

  是个有着50年历史的老单位,退休职工多,情况复杂。为了干好工作,他从学生做起。政策上不懂,他就向上级和前辈们请教;知识上有空白,他就找来相关专业书充电。为掌握第一手资料,他主动和每一名职工交朋友,摸清他们的情况。遇到职工对人事政策不理解,他就耐心解释。面对职工的各种诉求,他努力查找相关政策,尽力解决。由于工作出色,20xx年他被聘为场人事科科长。担任部门负责人后,他对自己的要求更加严格。外出办事的机会更多了,他总是乘车,很少要求派车,他说:“业务部门的同志抓创收,更需要车,我自己麻烦一点不要紧”。

  20xx年是文明景区创建的关键年。作为基层单位的骨干,他被抽调到工委宣传部负责迎检的台帐整理工作。为了尽快熟悉业务,他坚持个人自学,先学一步。一是学习相关创建文件,学习工委对创建文明景区工作的要求和创建工作的重要意义,用正确的创建方向指导台帐整理工作。二是学习业务知识,学习国家文明委、城乡建设部、国家旅游局联合下发的文明景区创建标准。标准共分7部分,70个要点,学起来非常枯燥,但为了完成台帐整理工作,他坚持每天默背要点,短短几周,就对标准各条款烂熟于心。

  台帐工作任务十分繁重,为了按时迎接省属相关部门检查和国家三部委检查,他全身心投入工作。为此,他每天加班加点,平时周末和国庆假期都没有休息。同时,单位人事劳资方面的工作也要他处理。他经常在宣传部加班到晚上10点钟以后,回到家还要做单位的本职工作。9月份是他在年初就定好的婚期,为了完成迎检工作,他把婚礼的准备工作交给爱人和家人处理,自己一心扑在台帐准备工作上。每天收集资料,对标,建立台帐,周而复始的工作。终于景区通过了国家三部委评审,取得了“全国文明风景区”荣誉称号,他本人也获得“景区创建先进个人”称号。

  三、加强学习,提高素质,提高本领服务好中心工作

  除了做好本职岗位工作外,他还经常到圃地,利用所学的园林知识为生产工作服务。为了提高科技水平,他阅读了许多园林植物栽培和植保方面的书籍,结合平时实践,先后在《园林》、《园林》上发表了《浅谈以儿童为对象的景观设计》、《**地区华盛顿棕心腐病的防治方法》等文章。平时他还关心园林发展的先进成果,在他的建议下,场内引进了花石榴、合欢、桢楠、光叶石楠、美人梅、垂丝海棠等在**地区前景好、质量优的优质园林树种20余种。工作之余,他还读了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险条例》等书籍。辖区居民谁有劳资纠纷和政策难题,他也是热心解答,甚至帮他们到有关部门办理手续。

  通过平凡工作的磨砺,短短的几年时间里,从普通员工走上了部门领导的岗位。他始终默默的奉献着,坚定而又执着的追求着人生的目标,那就是在平凡中品尝到生活的甘美,在忙碌中感受到生命的价值。

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