1、协助部门领导完成部门培训计划制定,配合领导完成各项培训业务的分解执行
2、负责新员工岗前培训工作,有相关培训经验
3、有基本文字功底,精通ppt制作,精通课程开发逻辑,会线上直播软件操作
4、协调讲师团队完成各自的课程安排,负责培训课程的有序进行
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