1、对接集团下属品牌各城市公司，了解城市需求，分解并完成招聘指标;
2、维护现有社会招聘渠道，开拓建设新型招聘渠道;
3、参与全流程招聘工作并对当地招聘效果进行评估，优化招聘流程;
4、跟进执行集团阶段性招聘项目
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