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2022劳动仲裁申请书

2022-10-03 来源:好走旅游网

  申请人:

  被申请人:

  请求事项:

  1、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金52500元。

  2、依法裁决被申请人支付申请人x年5月至x年4月的加班费620xx元。

  3、依法裁决被申请人支付申请人x年5月至x年4月的带薪年休假工资30000元。

  事实和理由:

  申请人于x年5月到某集团有限公司工作,某集团有限公司同时为申请人缴纳社会保险,x年11月底,某有限公司因公司分立安排申请人到被申请人处工作,被申请人同时为申请人缴纳社会保险。经查,被申请人是某集团有限公司因经营及业务需要进行公司分立而设立的公司,二者系关联企业。x年4月底,被申请人单方解除了其与申请人之间的劳动合同关系。劳动关系存续期间,申请人的月工资为3500元。

  申请人认为,被申请人未依法向申请人支付经济补偿金,且未依法足额支付加班费与带薪年休假工资,严重侵害了申请人的合法权益。为维护自身合法权益,申请人特向贵委提起仲裁,恳请依法裁决。

  此致

  xx市黄岛区劳动争议仲裁委员会

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