先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——同济医学院健康体检中心出具);
4. 武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 武汉市移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 年 月 日 时。
2. 办理地点：湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续
;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资 元/月，转正薪资 元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
--------有限公司人力资源部
20--年-月-日
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