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劳务派遣用工合同 汇编 篇14

2024-07-18 来源:好走旅游网

  甲方(雇主):_________

  单位名称:_________

  注册号:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  乙方(雇员):_________

  姓名:_________

  身份证号:_________

  家庭住址:_________

  联系电话:_________

  乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员,甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。

  一、协议期限

  本协议期限为_____个月,自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。

  二、劳务内容、要求

  1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。

  2、工作地点:______________________________________________。

  三、甲方的权利和义务

  甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:

  1、为乙方安排工作,分配任务。

  2、监督检查乙方工作情况。

  甲方须履行的义务:

  使乙方及时获取劳务报酬。

  四、乙方的权利和义务

  在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1、依协议履行兼职人员职责。

  2、获取劳务报酬。

  乙方须履行的义务:

  1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号。

  2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。

  3、不得从事有损于甲方声誉的活动。

  4、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

  五、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

  1、劳务费____________________元整(¥_________元)/月。

  2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:________________;账号:____________)。

  3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  六、保密义务

  1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

  2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

  七、社会保险

  甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行

  八、合同终止的情形

  1、本协议期满的。

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

  九、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  十、纠纷解决方式

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

  十一、附则

  1、合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签署之日起生效。

  甲方:_________(签章)

  乙方:_________(签字)

  ______年______月______日

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