误工期工资的计算方法是按照员工的正常工作时间（通常是每天8小时）乘以误工天数。然而，具体的误工期工资计算还需考虑员工的具体工资水平、工作性质以及所在地区的工资标准。
不同地区的最低工资标准有所不同，因此，误工期工资的计算也会受到这个因素的影响。此外，不同行业的员工的工资水平和计算方式也有所不同，因此误工期工资的计算需要根据具体情况来确定。
如果你想了解具体的误工期工资计算方法，建议咨询你所在公司的人力资源部门或法律顾问。他们可以根据你的实际情况提供更准确的答案。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答