某公办小学章程和管理制度汇编范本

某小学章程和管理制度

第一章总则

第一条为了规范学校管理，维护学校、教师及其他教育工作者、受教育者的合法权益，实施依法治校，促进学校持续、稳定、健康发展，全面推进素质教育，贯彻国家教育方针，根据教育法、义务教育法、教师法和未成年人保护法等法律、法规的规定，制定本章程。

第二条学校的名称：市区镇小学学校地址：市区镇村路号

第三条学校性质：学校是一所实施义务教育的公办小学，学制6年。

第四条学校宗旨：全面贯彻教育方针，依法治校；全面推进素质教育，科研兴校，质量强校。面向全体，为师生创设发展的平台，办人民满意的教育。培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人。办学宗旨：营造美丽校园，指导建设美丽家庭，为孩子们的美丽人生奠基！办学理念：清风流水，美丽人生！(清风流水，如园丁洒向花草的爱，寓意学校的美好与诗意，亦如师生的品格，清风正气，上善若水，向童年致敬，成就教师的美丽人生，成就孩子奋斗的、幸福的、美丽的人生。)办学愿景：每一位老师都是爱的使者，关心爱护每一位学生，让学生身心健康、习惯良好、基础扎实、全面发展，为成就学生的美丽人生打下坚实的基础。育人目标：健美的体魄，文明的精神，广博的知识，独立的人格(强大的心理)，远大的理想，美丽的人生！校训：清风流水，美丽人生！校风：自律自省，自强不息！教风：用功，用情，用心学风：用功用心，为家为国。

第五条学校的办学目标：建设雅致的校园环境，配备完善的设备设施，营造良好的人文氛围，传递党和政府的关爱。关心爱护每一位教师，让教师幸福工作、专业成长，成就精彩的职业生涯。每一位老师都是爱的使者，关心爱护每一位学生，让学生身心健康、习惯良好、基础扎实、全面发展，为成就学生的美丽人生打下坚实的基础。我们小学将为中华民族伟大复兴发挥基础教育应有的作用！

第二章学校的管理体制

第六条学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人。

第七条校长应当具备国家规定的任职资格，由上级主管部门任免。

第八条校长的职权：

(一)执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

(二)执行学校教职工代表大会决定。

(三)拟订并实施发展规划，制定并实施年度工作计划和学校规章制度。

(四)拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理校产。

(五)聘任和解聘学校教师和其他工作人员，对学生进行学籍管理，实施奖惩。

(六)组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量。

(七)负责学校日常管理工作。

(八)上级主管部门和学校教职工代表大会的其他授权。

第九条学校根据编制，设置副校长和其他职能部门，在校长的领导下负责学校相应的行政、教育教学管理工作，对校长负责。副校长和其他职能部门负责人由校长聘任。

第十条校务委员会是学校行政工作咨询机构。校务委员会由职工代表组成，由校长兼任委员会主任。校务委员会根据需要召开，由主任召集和主持。

第十一条校长办公会是学校日常行政工作决策会议，讨论决定学校行政工作事宜。校长办公会实行集体讨论，校长决定的体制。校长办公会由下列人员组成：校长及工会小组长等。请学校负责人出席会议，必要时可以吸收教师、家长参加。校长办公会原则上每周召开一次，由校长召集和主持。

第十二条学校实行层级管理负责制。学校设立学科组、由各学科教师组成，由科组长负责。

第十三条学校成立教职工代表大会，加强学校的民主监督和管理，教职工代表大会每三年一届，每学年召开1-2次会议。

第十四条教职工代表大会的主要职责：

(一)制定、修改学校章程。

(二)审议学校发展规划，审核预算决算。

(三)审议学校工作报告，教职工聘任制和校内结构工资实施方案，学校岗位责任制方案，教师职业道德规范实施细则，教职工纪律要求、奖惩办法以及其他重要规章制度。

(四)讨论决定教职工福利方面的重大事项。

(五)评议监督校长、各职能部门负责人，建议校长或上级主管部门对教职工予以奖惩。

(六)接受、审议教职工代表提案，并提交有关部门研究办理。

第十五条教职工代表大会的决议，应当经全体教职工代表大会代表三分之二以上的多数通过方为有效。

第十六条学校的教师和其他职工有权依照工会法建立工会组织，维护其合法权益。

第十七条学校实行校务公开，校务公开的原则和范围参照政府机关政务公开的原则和范围。

第三章教师和职工

第十八条学校实行教职工全员聘用制、教师和职工经评定具备任职条件的，由学校按照教职工职务的职责、条件和任期聘用，在双方平等自愿的基础上，由校长和受聘的教职工签定聘用合同。

第十九条学校教师享有中华人民共和国教师法及有关法律法规、聘任(用)合同规定的权利，履行中华人民共和国教师法及有关法律法规、聘任(用)合同和学校规章规定的义务。学校其他职工的权利义务依据有关法律和聘用合同确定。

第二十条学校依法保障教职工的工资、福利待遇，为教职工缴纳社会保险费。

第二十一条学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度，没有教师资格不得从事教学工作。

第二十一条学校支持鼓励教师从事科学研究、学术交流，参加专业学术团体。学校对所聘用的教师加强思想品德教育和业务培训，教师进修以在职为主，以所教学科为主。第二十三条学校每年对教职工的思想品德、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核结果作为实施聘用、晋级、实施奖惩的依据。

第二十一条对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职工，根据学校的奖惩规定，予以表彰、奖励；对违反教师法等法律法规和学校规章制度的教职工，根据学校的奖惩规定，予以处分。

第二十一条学校对教职工作出处分决定前，应当告知教职工有权进行陈述申辩，教职工对所受处分不服的，可以根据有关规定提出申诉。重大奖励和处分应当听取学校工会的意见。

第四章学生管理

第二十一条凡按有关规定被学校录取、或转入学校学习的学生，即取得学校的学籍、学校建立健全学籍管理制度，按国家和省市有关管理学生学籍、建立学生挡案。

第二十一条学校对完成规定学业的学生，发给相应的学业证书。

第二十一条学生享有对法律法规规定的受教育的权利，履行法律法规规定的受教育的义务。学生享有下列权利：

(一)接受平等教育权利，对教师奖惩不公平有权提出意见。

(二)参与学校管理、评议学校工作和教师教育教学工作。

(三)参与安排各种教育教学活动，使用和维护教学设施和设备。

(四)在学习成绩和操行评语等获得公正评价，完成规定的学业后，经考核合格获得相应的学业证书。

(五)对学校给予处分不服的，可以根据有关规定提出申诉。对学校教师侵犯人身权、财产权、隐私权等合法权益，提出申诉或提出诉讼。

(六)法律、法规规定的其他权利。学生履行下列义务：(一)自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度。

(二)尊敬师长，行为文明，友爱同学，养成良好的思想品德、道德情操和行为习惯。

(三)勤奋学习、刻苦钻研、勇于创新，自觉培养能力、立志成才。

(四)关心班级，自信、自律、自理、自强，做文明人。

(五)自觉抵制不良思想与行为。

(六)维护学校声誉，用实际行动为学校增光添彩。

第二十一条学校严格控制学生非正常辍学，对家庭生活确实有困难的学生，学校履行助学义务，帮助其完成学业。

第三十一条对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生，根据学校奖惩规定，予以表彰、奖励。对违反教育法等法律法规和学生行为规范的学生，根据学校的奖惩规定，予以处分。

第三十一条学校对学生作出处分决定前，应当告知学生有权进行称述申辩，学生对所受处分不服的，可以根据有关规定提出申诉。学生受处分后，进步明显，确实改正了错误的，一学期后，由学生本人或家长提出申请，经校长批准，可撤消处分。

第五章教育教学管理

第三十一条学校的主要任务是教育教学工作，其他各项工作均要以有利于教育教学工作的开展为原则。

第三十一条学校的基本教学语言文字为汉语言文字。学校推广使用普通话和规范字。

第三十一条学校按照国家和省、市教育行政部门颁布或批准的课程计划、教学大纲开展教育教学工作。

第三十一条学校坚持全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量，实行科学化、规范化管理，努力提高办学效益。

第三十一条学校教学面向全体学生，坚持因材施教原则，充分发挥学生的主体作用；重视基础知识教学和基本技能训练，激发学习兴趣，培养正确的学习方法、习惯。

第三十一条学校加强德育工作，注重学生能力培养。学校从德、智、体、美、劳等方面全面评价学生，不以学习成绩排列名次，不以学生考试成绩作为衡量教学质量、评定教学工作的唯一标准。

第三十一条学校对学生以正面教育为主，肯定成绩和进步，指出缺点和不足，不得讽刺挖苦、粗暴压服，严禁体罚和变相体罚学生。

第三十一条学校执行国家和省、市教育行政部门有关体育、卫生工作的规定，抓好体育课、课间操、眼保健操、体育活动、卫生防疫、健康教育等工作，每年举行学校田径运动会和小型体育竞赛活动。

第四十一条学校加强安全工作，因地制宜地开展安全教育，培养学生自救自护能力。

第四十一条学校的环境、校舍、设施、图书、设备等应有利于学生身心健康，教育教学活动安排要符合学生生理、心理特点。

第四十一条学校按照教育行政部门颁布的校历安排工作。学校不随意停课，如遇灾害性天气，按当地政府的有关规定执行，遇有其他特殊情况必须停课的，一天以内由校长决定，一天以上由上级主管部门批准。

第四十一条学校积极推进和鼓励教学研究和改革，运用先进的教育理论指导教育教学活动，积极推行科研成果及成功经验。

第四十一条学校接受教育行政部门和其他有关部门对教育教学的监督管理；接受人民政府对学校办学水平、教育质量的督导评估。

第四十一条学校同所在街道及附近的机关、团体、部队、企事业单位建立社区教育组织，动员社会各界支持学校工作，优化育人环境，发挥自身优势，为社区的精神文明建设服务。

第四十一条学校主动与学生家庭建立联系，运用家长学校、家长委员会、家长义工团等形式指导，帮助家长创设良好的家庭教育环境，保证学校教育、家庭教育和社会教育的一致性。

第六章教学科研管理

第四十一条贯彻国家课程、地方课程和学校课程三级管理的政策，认真执行国家和地方课程计划，积极开发学校课程，并逐步形成学校独立的课程体系。

第四十一条坚持以教学为中心，积极进行教育教学改革，不断更新教育观念，采用现代化教育技术，提高教学质量。

第四十一条强化科研意识，以课题研究为载体，认真搞好教学研究和教学科研工作，组织教师参与教学改革和课题研究。

第五十一条加强教育信息化工程，积极推进教育现代化；培养教师终身学习的理念，积极参加继续教育。

第五十一条学校坚持实施素质教育，注重培养学生的创新意识和实践能力。

第五十一条领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，使之不断提高政治素质、文化素质和业务水平。

第七章学校财产、财务管理

第五十一条学校依法建立财务、会计制度和资产管理制度，并按照国家有关规定设置会计账簿。第五十四条学校经费来源以国家财政拨款为主，多渠道筹措为辅。学校可以接受社会捐助。

第五十一条学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，向学生收取费用。

第五十一条建立健全经费管理制度，经费预算和决算应当提交教职工代表大会审议，并接受上级财务和审计部门的监督。学校应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，委托会计师事务所依法进行审计，并公布审计结果。

第五十一条学校遵照有关规定管理使用校舍、场地等，未经主管部门批准，不得改变其用途。学校定期对校舍进行维修，保持校舍完好，不得使用危房。

第五十一条学校加强对教学仪器、设备、图书资料、文娱体育器材和卫生设施的管理，提高使用效率。

第五十一条学校更换校长时，应当进行离任财务审计。

第八章学校卫生、安全管理

第六十一条增强学生的自我保护意识，提高他们对卫生、消防等不安全因素的自我防范能力。第六十一条努力改善学校卫生基础设施，制定措施，落实责任，减少学生非正常死亡和群体性食物中毒、传染病事件的发生。按照学校卫生工作条例的要求，建立健全学校卫生安全防范体系，配备学校卫生专业人员，加强业务培训，提高他们的应急处置水平和能力。

第六十一条加强校园周边地区综合治理，确保校园周边环境文明、健康。建立学校安全管理责任制，消除学校设施设备的安全隐患。确保校园无邪教和封建迷信活动，无凶杀、抢劫等暴力犯罪行为，教师、学生无贩毒、吸毒、性侵犯等严重违纪和刑事犯罪行为。

第六十一条建立学生伤害事故的应急处理程序和报告制度，对学生伤害事故依法妥善处理，落实赔偿责任。

第九章附则第六十四条本章程由学校教职工代表大会通过后，经上级教育行政部门批准生效。本章程的修改程序同上。第六十五条学校依照本章程制定各项管理制度，凡与本章程内容相悖的以本章程为准。

第六十一条本章程在执行中由学校教职工代表大会负责解释

第二章：岗位设置区镇小学校长室工作职责

一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的方向，按教育规律办学，不断提高教育质量。

二、制订并组织实施学校政策、发展规划、学年和学期工作计划。

三、指挥、协助各部门工作，对各部门进行指导、督促、检查和评价。

四、把德育工作放在首位。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的方针，建设好德育工作队伍，切实提高德育工作效果。

五、坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划或上级教育行政部门批准的改革方案、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，抓好教学常规管理，努力提高教学质量，加强教学科研工作，抓好科研管理，提高科研水平。

六、加强对体育卫生、美育、劳动教育工作的领导和管理，全面实施“五育”。

七、重视师资队伍建设，组织教师学习政治、文化、业务知识，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素质，充分调动他们教书育人的积极性、主动性和创造性。

八、加强对总务工作的领导，贯彻勤俭办学的原则，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。

九、加强与社会的联系，调动社会各方面的办学积极性，努力动员社会各方面的力量支持学校建设和教育教学工作。区镇小学校长职责

一、校长是学校的法人代表、行政负责人、学校安全工作的第一责任人。在上级主管部门领导下，主持学校的教育、教学和一切行政工作。副校长协助校长负责所分管的工作。

二、贯彻执行党的教育方针、教学计划和教学大纲，以及上级党委和教育行政部门的指示决议，定期向上级教育主管部门请示汇报工作，落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。

三、正确贯彻执行党的知识分子政策。政治上要充分信任和依靠教师。业务上要积极培养和提高教师。关心教职工的思想和生活，合理安排他们的工作，充分调动他们的积极性。

四、组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安排工作，制定校历和周历。建立正常的教学秩序；保证按教学计划和教学大纲开设课程，进行教学、努力提高教学质量；深入教学第一线，了解教学情况，研究教学规律，及时发现问题，解决问题。

五、抓好思想政治工作，联系实际，组织政治学习，依靠全体教职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良好的学风和校风，及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。

六、抓好体育卫生工作。认真执行学校体卫工作条例，减轻学生负担，努力改造教学卫生和环境卫生，保护视力，增进身心健康，切实做好学校教职员工的计划生育工作。

七、抓好后勤工作，加强学校后勤队伍的思想、组织建设，认真贯彻勤俭办学的原则，建立财务、安全管理制度，搞好基建，督促校产管理；抓好师生员工的生活福利；绿化、美化学校环境，督促搞好图书、仪器、电教医药器材、体育卫生设施的管理工作；加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。

八、主持学校行政会议或校务会议，充分发扬民主，坚持集体领导，讨论学校人事安排，积极开展教育科研，探索教育教学规律，发现和推广先进经验。定期组织召开学校安全工作小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。

九、忠诚党的教育事业，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓XX理论、习中国特色社会主义思想，全面理解和执行党的教育方针，不断增强对教育工作的事业心；事事以身作则，做师生员工的表率，实事求是，联系群众，艰苦奋斗，经常开展批评与自我批评。

十、制订学校远期发展规划和学年、学期工作计划，提出任期目标，报上级教育行政主管部门批准后，认真组织实施。区镇小学副校长职责

一、副校长是校长的助手，对校长工作起着支持、保证作用。对全校工作在校长的支持下负有全责，对上级承担管理学校负有全部责任。

二、在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。

三、负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划和各项规章制度，各项长、短期工作计划。对各分校教育、教学、后勤、安全，保障工作负有全面指导责任。

四、要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。

五、注重教育、教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。

六、协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。

七、负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。督促全校教师加强师德修养，关爱学生，把学生安全作为教育教学的第一要事，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教。

八、协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。

九、协助校长支持好群众组织的工作。十、定期向校长汇报工作，接受指导。

十一、对具体分管的教学工作，侧重抓好：1)直接领导教导处工作，并负责审查各处工作计划的制定落实。2)直接领导学校教科研室的工作，确定科研课题，并带领科研室成员进行课题的研究。3)要以主要精力抓好学校教学质量的提高，每学期听课在30节以上；参加学科研究活动45次，及时听取各教研组长的工作汇报；召开学生座谈会听取对各学科教学工作的意见。4)负责对教师的教学工作的考核评价工作，制定考评方案，并指导教导处在实际工作中贯彻和实施。5)负责每学年教学人员的工作安排。6)从学校实际出发，提出学校教学改革的方案和计划，并负责指导实施。7)切实抓好教师队伍建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和业务能务。8)领导学校的招生工作。9)定期就学校教学工作作出总结，并向全体教职工汇报。10)对教学所用经费提出初审意见。区镇小学教导处工作职责

一、在校长室领导下，负责学校教育、教学工作管理。

二、执行国家统一编制的教学计划(或上级教育行政部门批准的改革方案)、教学大纲和德育纲要，制订教学工作的各项规章制度，审阅教研组、学科组的工作计划及教师教学进度计划，并定期检查指导、总结交流经验。

三、与工会、少先队组织密切配合，开展师德教育，提高教师职业道德水平。管教管导，教书育人。

四、抓好小学生守则和小学生日常行为规范的贯彻实施，安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动，规划并实施校园文化建设，建立稳定、协调、高效的教学秩序。

五、认真组织指导对学生的评优、表扬、奖惩和处分工作，指导班主任做好学生素质评定工作。

六、协助校长开好家长委员会会议。指导班主任与家长加强联系，办好家长学校，积极开展社区教育活动，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。

七、组织教师进修。安排好教师教育理论学习，业务学习和教学研究活动，注重培养青年教师，培养各科教学骨干，加强对教法和学法的研究和指导，建立健全教师业务档案，抓好科研课题的实验工作。

八、组织安排全体学生的美育、劳技教育活动，积极开展学生的社会实践活动，加强指导，讲求实效。

九、按照学校体育工作条例和学生卫生工作条例的规定，安排好体育卫生工作。组织好两课、两操活动和达标活动；组织好体育运动会，做好学生公共卫生和个人卫生的组织检查工作，建立健全卫生保健制度，定期对学生进行体检。

十、安排好全校排课、调课、代课等工作；与总务处做好教室调配工作，编制校历、课程表和作息时间表。

十一、做好招生工作和毕业生升学工作；对往届毕业生进行追踪调查，分析反馈信息，改进教育教学工作。

十二、严格学籍管理，做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、奖励、等教务工作；建立并管理好学生总名册、学籍卡、健康卡、毕业生登记表、学籍存根、学号等学籍档案。

十三、抓好校际间的教育教学交流、观摩活动的安排和接待工作。区镇小学教导主任职责

一、协助校长制定并实施教导处工作计划，并进行检查和总结，落实部门安全责任和各项安全管理制度，指导年级组、班主任工作，审批年级组、班工作计划和各学科教学计划，并督促各组实施计划。

二、负责教师行政的组织、管理工作，制定三表(即课程安排表、作息时间表、第二课堂活动表)。

三、负责教学质量的检测、分析、教育评估、教育预测等工作，做好考试安全预案及管理工作。

四、组织管理学生的思想政治教育工作，指导各科教师结合教学对学生进行政治思想教育，定期分析学生的思想状况，交流对学生进行思想政治教育的工作经验。加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。

五、组织学生入学，抓好“三率”(入学率、巩固率、合格率)，搞好新生编班、学生学籍、统计报表和文书档案工作。

六、组织教学人员认真学习有关教育理论，研究教育教学规律，总结交流教育教学经验，完善加强和改革教学工作的措施。

七、负责教材，教学仪器的订购与使用安排，指导资料室、实验室、电脑室的工作，做好各种教具配备、保存及使用的安全管理工作。

八、主持教导处日常行政工作，处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作，正确执行决策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。

九、与教研室一起组织和领导期末考试及毕业会考工作，指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。

十、抓好“普九”工作。

十一、开展各种教育教学活动，如学校田径运动会、各种学科竞赛等。区镇小学教导处副主任岗位职责教导副主任要协助教导主任做好教导处各项具体工作：

一、进行教学常规检查。每月一次，包括教案、教学进度、教师政治、业务学习笔记、作业批改、班主任工作手册等方面的检查情况。

二、贯彻执行学校学生纪律、卫生工作条例，管理好纪律卫生工作。负责班级卫生督促、检查、评比工作。

三、负责实施学生奖、惩、罚条例，组织各级三好学生、优秀学生干部和各类奖项的评选工作。

四、负责对学生进行安全教育、法制教育、提高学生法制观念。

五、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技术教育等项教育活动，组织安排科技节、体育节、艺术节等校园文化活动。

六、指导学生会工作，组织学生干部培训，提高学生干部的工作能力，开展各项活动，提高学生的自我教育、自我管理、自我服务的能力。

七、做好学校各项活动材料的收集、整理、归档及内务管理工作。区镇小学总务处工作职责

一、在校长室的领导下，负责校园校舍、物资、财务、生活福利等总务管理工作。

二、按照学校工作计划，制订并实施学校总务工作计划。

三、教育总务处教职工确立为教学服务，为师生生活服务，为教改服务的思想，强化服务育人的意识。

四、明确全体总务处教职工的分工，组织岗位培训并落实岗位责任制，做好技术考核和考勤考绩工作。

五、坚持勤俭办学的方针。教育全校师生员工艰苦奋斗，开源节流，讲求效益。

六、严格财经纪律，做好财务、安全工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告经费收支情况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，定期搞好审计。

七、管理好校产校具和物资设备，建立物资档案，完善各种规章制度，如：购物审批制度，入库验收登记制度，保管制度，领物审批制度，保养维修制度等。

八、根据教导处等编制的教育教学所需的书籍、簿本、教具、办公用品等计划，做好采购供应和保管工作。

九、恰当安排教学用房和生活用房，做好校舍的维修、扩建等工作，把好质量关。

十、办好食堂。搞好饮食卫生。切实加强学校食堂及食品卫生管理，严格执行中华人民共和国食品卫生法，建立严格的学校卫生管理制度，教育食堂人员重视成本核算，严格食堂财务管理，提高午餐质量，树立良好的风气。

十一、管理好校园环境。搞好校园的绿化、美化、净化工作，根据校园建设的整体规划和分段方案组织实施，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。

十二、保证学校水电供应及水电设施的维修工作，做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查，定期维护或更换消防器材和特种设备，及时做好相关记录。

十三、负责学校的安全保卫工作，加强门卫管理，提高教职工的安全意识和防范技能。区镇小学总务主任职责

一、总务主任在校长直接领导下，具体负责学校的总务工作。

二、学校总务工作必须坚持为教学服务，要认真贯彻勤俭办学的原则，严格执行财经纪律，建立健全财务制度，开源节流自力更生，尽量把有限的经费用于教学，努力改善办学条件。

三、抓好基建，管理维修好校舍、体育场地和教学设备，教育师生爱护学校公共财物，制订合理使用设备、教具等规章制度；利用假期合理安排学校各项设备的维修，做好开学的各种物质准备工作，定期召开部门安全工作会议。

四、开展勤工俭学活动，改善办学条件。

五、关心师生员工的生活和健康，管理公费医疗，办好学校食堂，不断改善师生员工的工作和生活条件，搞好饮水供应。协同工会搞好教职工的生活福利，定期开展安全培训，提高教职工的安全意识和防范技能。

六、有计划地绿化美化校园。整顿校容，保持学校环境的整洁。

七、努力学习政治和教育理论。端正思想路线、改进工作作风。加强本处人员的政治、业务学习，牢固树立为教学服务，为师生服务，为提高教育质量服务的思想。

八、抓好水电管理，做好水、电、气等设备的安全检查，定期维护或更换消防器材和特种设备，及时做好相关记录。

九、负责后勤各岗位责任制的健全，完善和落实，组织相关人员按规定定期进行安全培训和体检，建立食品留样制度，随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的学校卫生管理制度，自觉接受卫生防疫食品中毒事故的发生。

十、编制经费预算、决算和统计工作。

十一、负责后勤人员的思想政治工作，落实本部门不同工种的安全责任。区镇小学领导班子学习制度

一、学习内容：

1、学习党的教育方针，学习教育思想和理论，学习有关教育管理的经验。

2、学习、交流新的教育信息，把握教育发展的动向。

3、结合学校中心工作，制定工作方案。

二、会议要求：

1、每周召开一次工作会议，保证出勤，按时参加。

2、每学期定好学习计划，每次学习做到有中心发言人。

3、参加会议需提前认真准备，做好会议记录。

4、因故不能参加者需进行补课。区镇小学工会会议制度

一、每年召开一至二次教职工代表大会，会议准备充分，资料、程序规范，主要讨论审议学校建设发展和改革等重大问题。

二、每学期至少召开2次工会委员(或扩大)会议，研究工会工作计划，总结工作经验；每学期召开23次职代会联席会议，听取工会工作的意见和建议，了解工会工作的进展情况，部署工会工作；每月召开1次工会工作会议(根据工作需要可临时召开)，互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。

三、凡参加会议人员应做到：1.准时参加，不迟到，不早退，有事请假。2.认真记录，积极发言。3.及时宣传贯彻会议精神。区镇小学工会小组长职责

一、主持工会的日常工作，组织召开教代会，检查各部门安全工作。

二、做好教职工员工的思想政治工作，向教职员工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义的教育，加强法制和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。

三、保障教职员工的生活福利，协助和督促学校行政办好教职员工的福利事业。搞好教职员工生活困难补助；协同有关方面做好退休、病休教职工及实用性工作，做好育龄教职工的计划生育工作。

四、督促有关人员收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

五、组织开展有益教职员工身心健康的，丰富多彩的文化、教育活动，办好工会文化、教育、体育事业，活跃教职工生活。

六、坚持工会的民主制度和民主生活，加强工会小组工作，做好新会员的接收发展工作。

七、定期开好教代会，参与民主管理，听取群众意见，改进工会工作，摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。

八、督促学校行政实施校务公开制度，发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督工作。区镇小学教代会制度

一、调查研究制度。学校工会和教代会专门工作委员会(小组)，对教代会涉及的有关问题，进行专题调查和研究。

二、咨询和沟通制度。定期或不定期采用“座谈会”、“恳谈会”、“咨询会”等形式，组织教职工代表或代表团(组)长与学校领导，就教职工和学校普遍关心的问题，直接进行沟通。

三、代表检查和视察制度。组织代表或专门工作委员会(小组)成员，定期或不定期对教代会决议的贯彻及提案的落实等情况，进行检查、视察。

四、民主管理接待制度。由学校工会或教代会专门工作委员会(小组)负责人，接待教职工代表和教职工来访，听取教职工代表的意见。

五、教代会报告制度。在召开教代会前两周和闭会后两周，分别向上一级预报召开教代会内容和开会情况。

六、提案评选制度。学校工会和教代会提案专门工作委员会(小组)，对一届或每次教代会的提案进行评选。对评选出的优秀提案给予奖励。

七、代表培训制度。对换届新选出的教职工代表，进行教代会及民主管理基本知识培训；每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。

八、立卷归档制度。教代会的文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。区镇小学教代会职权

一、听取校长的年度计划、工作总结和长期发展规划、重大改革方案的报告，并提出意见和建议。

二、讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩办法以及其它与教职工有关的基本规章制度。

三、讨论通过有关教职工集体福利的方案和学校人事制度改革方案，以及其它与教职工切身利益有关的生活福利问题。

四、协助监督、评议学校各级领导、干部。

五、校长每年向教代会报告工作，听取教代会的意见和建议，认真对待教代会的有关决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理的职权，充分保障教职工的民主管理的职权。

六、教代会尊重和支持学校及行政系统行使指挥权，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。区镇小学少先队大队部工作职责

一、依据少先队的任务制订和实施少先队大队部工作计划，安排少先队活动，审批各中队工作计划，指导各中队开展活动，检查各中队的活动情况。

二、抓好少先队的思想建设和组织建设，教育队员遵守党的教导，遵守队章，好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人，做好队员的发展、编队、选举、奖励、处分等工作，定期召开少先队代表大会，总结少先队的工作。

三、运用少先队的特有组织形式和教育手段，对队员进行组织教育，社会主义道德品质教育和共产主义理想教育。

四、聘请中队辅导员并进行岗位培训，做好培训大、中队干部的工作，建设好少先队骨干队伍。

五、注重少先队阵地建设，定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，办好广播站、板报、队报、发动队员订阅报刊杂志。

六、做好少先队活动的资料收集整理工作，建立健全少先队档案。区镇小学少先队大队辅导员岗位职责少先队大队辅导员是在学校领导下，开展少先队的各项工作。

一、制订好工作计划，进行工作总结。

二、搞好队室布置，大队部资料档案的管理。

三、搞好宣传工作，如定期更换宣传窗内容，校园广播站播音、中队黑板报的检查等。

四、训练少先队干部，在少先队组织中设立安全委员。定期召开大中队干部会议，培养他们热心服务的精神，教给他们工作的方法和技能。

五、指导中队辅导员工作，帮助中队辅导员开好每学期的主题队会，组织中队辅导员讨论工作，交流经验。

六、定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，经常深入了解少年儿童的思想、学习、生活情况，及时与行政领导汇报情况。

七、做好每学期的优秀队员、优秀中队及优秀中队辅导员的评比表彰工作。

八、制定少先队的各类大型集体活动预案，开展好有益于队员身心健康的活动，并在活动开展前进行安全教育。

九、熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校德育处、教导处一起做好校园文化、安全、学生常规管理评比工作。

十、做好新队员的发展和教育工作。区镇小学报账员职责

一、严格执行国家的财务制度和区财务结算中心的有关规定，做好日常报销工作，报销时认真审核单据，对不符合制度规定的支出单据或手续不全、凭证不实者有权拒付，属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制。提高安全防范意识，增强责任心，确保学校财务安全。

二、协助区财务结算中心做好每月教师的工资发放工作。

三、每月按时做好后勤人员、临聘老师的工资发放工作，做到准确无误。

四、了解有关部门方针、政策和规定，带头做好执行、宣传、督促工作。

五、加强学习，不断提高业务水平，练好基本功，提高工作效率，保证学校教育教学工作的顺利进行。确保学校财务账目、票据保存规范，避免因存放不当受潮损坏。

第三章：教师管理区镇小学教师职责

一、依法执教。学习和宣传邓XX理论、江XX同志“三个代表”的重要思想，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教师法等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。注重课堂教学效果管理，课堂教学严谨有序，学生认真学习，不随意走动，不开小差，不打架。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。

三、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律、改进教育方法，提高教育、教学和科研水平