马XX吴XX魏强武常华张XX王长春杨永来闫XX李鹏伊涛
3.职责分工
安全网员-闫晓陕青年监督员-武常华材料委员-伊涛
(一)安全网员的职责:
1、负责责任区域的安全监督、检查,对不安全隐患应及
时处理,处理不了的重大隐患要及时汇报。坚决制止“三违”,确保区域内无违章指挥及违章作业。
2、积极检举、揭发班组长、区队长、安全员的违章行为。班组长不在现场,担当起班组长的安全责任。
(二)青年监督岗员的职责:
1、配合安监部门,协助集团公司、矿(厂、处)、区(队、科、车间)、生产班、组贯彻执行党的安全生产方针,确保在安全的前提下,全面完成和超额完成生产计划。
2、利用总岗集中和分岗岗位(在本职岗位开展监督)相结合的形式监督检查生产中的不安全因素,开展“三违”治理,排除安全隐患,制止不规范操作行为,及时反映和查处生产中的事故隐患和违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
3、利用一切宣传形式,宣传国家安全法令,宣传《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》,普及安全知识,教育员工养成规范操作、遵章指挥、盖章作业、遵守劳动纪律的好习惯。
4、及时分析安全生产形势,主动提出关于安全生产的合理化建议。
5、推广安全生产经验,表彰安全生产典型。
(三)材料委员:
掌握了解设备运行情况,积极督办生产所需材料,按要求
做好申报工作。
负责材料的申请,办理工作,做好材料、配件的质量检查和数量核实。
严格按制度办事,做到帐、物两对口。
对损坏或规格不符及质量不合格的物件,主动配合有关人员进行查明原因,做到当月处理,不留隐患。
加强学习,遵纪守法,不损公利己,努力完成任务。存放物料整齐有序,严防丢失或损坏。
保持室内外干净整齐。
三.班组建设的工作目标
2014年度班组建设活动的开展,建立严格的奖罚机制结合神华宁煤班组建设的先进成果,全面提升班组管理水平,实现班组管理的目标及质量实行数据化,基础管理规范化、现场管理标准化、专业管理流程化管理办法更科学化再者成本控制要精细化的工作目标。
四.重点工作计划
1、全面提高班组长素质,健全班组安全生产责任制。
班组长自身素质的高低直接影响班组的安全管理,班组长必须要有高度的事业心和责任感,既要懂生产、精技术、通安全、熟管理,又要有一套灵活的工作方法,有效的带动班组成员,形成合力。同时作为班组的安全第一责任人,应加强自己的安全生产意识、安全知识
素养和安全责任感。以班组长为班组安全第一责任人,健全班组安全生产责任制。
2、贯彻以人为本的安全生产方针,创建班组特色安全文化。人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全管理的根本目的是为了人的安全。坚定不移地树立“以人为本,安全第一”的思想,是建立安全长效机制的前提和基础。积极开展XX公司班组特色的安全文化,以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨。一是积极开展安全教育宣传活动,反事故教育活动,隐患排查活动。二是发挥好管理规范作用。在严格执行刚性制度的同时,注重柔性管理方法的使用。当生产条件达不到安全、危害员工健康时,不得盲目指挥、违章操作。为员工创造优美、舒适的工作生活环境,确保员工心情舒畅、精力充沛的去工作。
3、规范班组基础管理和现场标准化作业流程
以“军事化实施方案”推行为契机,结合集团公司安全性评价要求,规范化班组基础管理,从上班的第一时间到下班,从思想到行动,实现规范化的基础管理制度。推行作业标准化,将每一操作程序和每一动作进行分解,以规章制度和实践经验为依据,以安全、质量、效益为目标,对作业过程进行改善,从而形成一种优化作业程序,逐步达到安全、准确、高效、省力的作业效果。班组作业标准化是预防事故、确保安全的基础,它能够有效地控制人的不安全行为,尤其能够控制“三违”现象的产生。力争把企业各项安全要求优化为“管理标准、技术标准、工作标准”,把人的行为限制在动作标准之中,从根本上
控制违章作业,特别是习惯性违章作业,保证班组人员上标准岗、干标准活、交标准班。企业的一切生产任务都要在班组完成,各项规章制度都要靠班组落实,把班组安全工作的重点放在现场,是企业把整个安全生产目标转化为实施运作的有效途径。搞好现场安全管理,必须把影响安全生产的主要因素(即人、机、料、法、环)有机地结合起来,只有通过高标准、严要求、勤检查等手段搞好班组的现场安全管理,才能确保安全生产。更者要把绩效考核工作实现指标化的要求结合精细化管理的要求将月初工作计划,质量标准,生产任务和材料消耗等指标分解到个人月底已指标任务的完成情况作绩效考核。工作管理必须按照实事求是的要求去积极地做好班组建设工作。
五.具体绩效考核内容
1,班组学习好
按规定参加矿上队里的政治学习安全知识培训和其他活动并做好记录。做好每日一题的记录理解按要求参加周评月考成绩合格。
2任务完成好
保质保量完成当班工作达到安全质量标准化的要求且材料消耗在计划之内的。
3,安全工作到位
当月未发生轻伤及以上事故未发生各类“三违”能及时查找危险源并有效排除安全隐患。
4,团结协助好
工作中未出现各类纠纷的现象,与其他班组成员之间没有
出现任何推诿扯皮的现象。
六.具体执行由班组长及负责人落实实施。