建筑工程达安全生产标准化文件汇编

目录

第一章、总则-1-

第二章、安全生产管理目标-3-

一、授权书-4-

二、安全管理人员任命书-5-

第三章安全生产管理监督机构-7-

一、安全生产管理机构：-7-

(一)领导机构-7-

(二)安全生产管理部门-8-

(三)安全生产管理人员-9-安全生产管理网络-11-

第四章、安全生产责任制、安全生产责任书-12-

一、各级人员安全生产责任制-12-

(一)董事长安全生产责任制-12-

(二)总经理安全生产责任制-12-

(三)工程副总经理安全生产责任制-13-

(四)经营副总经理安全生产责任制-14-

(五)安全科长安全生产责任制-14-(六)质量技术科长安全生产责任制-15-

(七)财务部主管安全生产责任制-16-

(八)综合管理部部长安全生产责任制-16-

(九)物资保障部部长安全生产责任制-17-

(十)市场开发部部长安全生产责任制-17-(十一)安全员安全生产责任制-17-(十二)技术质量员安全生产责任制-18-(十三)项目经理(班组长)安全生产责任制-19-(十四)班组安全员安全生产责任制-20-(十五)食堂管理员安全生产责任制-20-(十六)从业人员安全生产责任制-20-

二、各部门安全生产责任制-21-

(一)综合办公室安全生产责任制-21-

(二)工程部安全生产责任制-22-

(三)财务部安全生产责任制-24-

(四)经营部安全生产责任制-24-

(五)安全科安全生产责任制-25-

三、安全生产责任书-26-

(二)安全生产负责人与部门负责人安全生产责任书-28-

(三)部门负责人与项目部负责人安全生产责任书-30-

(四)项目部负责人与员工安全生产责任书-32-

第五章、安全生产规章制度-34-

一、安全生产法律、法规、标准、规范管理制度-34-

二、安全生产教育和培训制度-35-

1、企业级安全生产教育由企业人力资源部负责组织-36-

2、部门级安全生产教育由部门负责人组织-36-

3、班组级安全生产教育和培训，由班组长负责组织-36-

三、安全生产检查制度-37-

四、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度-39-

五、危险作业管理制度-40-

六、个体防护装备的配备和管理制度-41-

七、劳动保护用品穿戴检查制度-43-

八、安全生产资金投入制度-44-

九、安全生产奖惩制度-45-

十、生产安全事故报告和处理制度-46-

十一、安全生产例会制度-48-

十二、安全生产事故隐患排查治理制度-49-

十三、特种设备管理制度-51-

十四、特种设备作业人员管理制度-53-

十五、特种作业人员管理制度-54-

十六、安全用电管理制度-55-

十七、消防安全管理制度-59-十

八、库房安全管理制度-60-十

九、机械设备设施安全管理制度-61-二

十、企业内部道路交通管理制度-62-二

十一、液化石油气钢瓶安全管理制度-63-二

十二、相关方安全管理制度-64-二

十三、危险源的辨识与控制管理制度-65-二

十四、班组安全活动制度-70-二

十五、职业病危害防治责任制度-71-二

十六、作业场所职业健康管理制度-75-二

十七、领导干部和管理人员现场带班制度-76-二

十八、安全生产承诺制度-77-二十

九、安全生产民主监督制度-79-三

十、女职工特殊劳动保护制度-80-三

十一、危险化学品储存与出入库安全管理制度-82-三

十二、应急预案管理和演练制度-84-三

十三、应急预案编制方案-87-

第六章、安全操作规程-106-

一、高空作业安全操作规程-106-

二、维修电工安全操作规程-107-

三、电焊工操作规程-108-

四、气焊工安全操作规程-114-

五、炊事员安全操作规程-115-

六、铲车、(叉车)司机的安全规程-116-

七、流动式起重机安全操作规程-116-

八、台钻安全操作规程-119-

九、电焊机安全操作规程-119-

十、气割(气焊)安全操作规程-120-

十一、切割机安全操作规程-121-

十二、砂轮机安全操作规程-122-

十三、手动葫芦安全操作规程-123-

十四、低压配电箱安全操作规程-125-

十五、电动夯实机安全操作规程-125-

十六、汽油振动冲击夯安全操作规程-126-

十七、发电机安全操作规程-127-

十八、钢筋调直切断机安全操作规程-128-十

九、钢筋弯曲机安全操作规程-128-二

十、路面切割机安全操作规程-129-二

十一、皮带式机动绞磨安全操作规程-130-二

十二、气泵安全操作规程-131-二

十三、各种手持电动工具安全操作规程-132-

第七章、应急预案和安全生产现场处置方案-133-

一、综合应急预案-133-生产安全事故综合应急预案-133-

二、专项应急预案-146-

三、安全生产现场处置方案-161-

四、施工现场专项应急预案-174-、施工现场交通事故应急救援预案-174-

2、施工现场机械伤害事故应急救援预案-176-

3、施工现场防高空作业坠落应急预案-179-

4、防触电应急预案-181-

5、防汛应急预案-183-

6、防雷应急预案-185-

7、施工现场食堂食物中毒应急预案-187-

8、火灾爆炸应急准备和响应预案-188-

9、施工现场土方坍塌应急预案-189-

10、施工现场消防安全应急预案-190-3-

第一章、总则

一、为了加强安全生产管理，提高企业安全生产管理水平，防止和减少生产安全事故，保障企业员工和财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、市安全生产条例、及有关法律法规，结合企业实际情况，制订本安全生产管理制度。

二、本“安全生产管理制度”适用于本公司全体员工。

三、企业设置安全生产领导小组，负责企业安全生产领导工作。

四、企业安全生产管理制度由安全生产组织机构、安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程组成。

五、企业安全生产管理工作坚持“安全第

一、预防为主、综合治理、科学管理”的方针，树立科学的安全发展观，以人为本，建立健全安全生产保证体系和监督管理体系。

六、安全生产管理部门和安全生产管理人员依据企业安全生产管理制度，负责企业日常安全生产管理工作。

七、各级领导对分管部门的安全生产工作负责，认真落实本安全生产管理制度，坚持以人为本切实抓好安全生产管理工作。

八、各职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则负责相应的安全生产工作。

九、企业员工在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

十、安全生产管理制度汇编发至安全生产领导小组成员和职能部门，安全生产操作规程发至相关班组，安全生产管理制度汇编持有者有责任和义务使本制度在所辖范围得到有效的宣传和实施，操作规程在班组进行张贴。

十一、本安全生产管理制度应根据国家市有关安全生产新法律法规的颁布，企业部门人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。

十二、本安全生产管理制度经法人代表审批签字后从2016年1月1日开始执行。

第二章、安全生产管理目标

1、重大及以上安全事故为“0”。

2、重大及以上交通安全事故为“0”。

3、严重人身安全事故控制在0起(1人次)以内(含食品安全)

4、严重设备安全事故控制在0起以内

5、严重交通安全事故控制在0起以内

6、一般人身安全事故控制在2起以内(含食品安全)

7、一般生产设备安全事故控制在1起以内

8、一般交通安全事故控制在3起以内

9、不发生因违章次数超标而被相关部门集体停车事件

10、严重及以上质量事故零次(即竣工交付一次验收合格率为100%)

11、一般质量事故控制在1起以内(即质量返工返修直接经济损失5000元及以上或顾客让步接收)公司安全生产管理目标要层层分解，公司各主管领导、职能科室、各项目部及工人，与各级领导分别签订安全生产责任书，保证安全生产管理目标与指标的完成。

一、授权书兹授权，同志为公司总经理，全面负责公司经营管理及安全管理工作。本授权书自授权之日起生效。董事长：2016年1月1日

二、安全管理人员任命书兹任命，同志为我公司安全生产管理负责人，全面负责本公司安全生产管理工作。本任命书自任命之日起生效。董事长：总经理：2016年1月1日安全管理人员任命书兹任命，同志为我公司各分公司、项目部安全生产管理负责人，全面负责本公司安全生产管理工作。本任命书自任命之日起生效。董事长：总经理：2016年1月1日

第三章安全生产管理监督机构

一、安全生产管理机构：

(一)领导机构

1、安全生产领导小组组长：执行组长：副组长：组员：

2、安全生产领导小组职责(1)安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构。(2)全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规、标准，制定本企业安全生产方针、安全生产管理目标。(3)负责本企业年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。(4)对于本企业在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。(5)定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。(6)审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。(7)审查企业安全生产标准化活动计划。(8)支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。(9)督促检查各部门安全生产工作，定期组织安全检查，及时消除重大生产安全隐患。(10)对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。(11)年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。

(二)安全生产管理部门

1、企业安全生产管理部门设在。

2、安全生产管理部的职责企业安全生产管理部门是企业领导的参谋和助手，应当全面负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产，劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查企业有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是：(1)安全生产管理部全权负责企业的安全生产工作，对经理、副经理负责。(2)认真贯彻执行国家、市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及企业安全生产管理制度。(3)制定本企业的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划。(4)汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。(5)组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。(6)组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评。(7)协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。(8)指导各部门和项目部安全员工作。(9)经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。(10)定期组织企业大检查，做好记录，并向主管领导汇报。(11)督促和检查企业职工正确使用个体防护装备。(12)定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。(13)负责对危险作业的审批和监管工作。(14)总结和推广安全生产的先进经验。(15)参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。(16)督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。(17)组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。(18)负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。(19)参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。(20)向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。

(三)安全生产管理人员

1、安全生产专职安全生产管理人员：。

2、安全生产专职管理人员职责(1)协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理企业日常安全生产工作。(2)汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。(3)组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。(4)组织制定安全生产标准化活动计划并实施。(5)组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。(6)总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。(7)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。(8)参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实施。(9)根据有关规定，协助有关部门制定企业的个体防护装备标准，并监督执行。(10)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。安全生产管理网络董事长()总经理()经营部经理()工程部经理()财务部经理()综合办公室()市场开发部()核算部()公司安全部()质量技术部()财务科()综合管理部()直属项目部第三分公司第二分公司朝阳XX公司安全保卫食堂安全保卫

第四章、安全生产责任制、安全生产责任书

一、各级人员安全生产责任制

(一)董事长安全生产责任制

1、认真学习传达、贯彻执行国家安全生产法律、法规及市规章、国家标准和行业标准。

2、积极落实安全生产主体责任，建立安全生产组织机构，配备安全生产管理人员、督促监督各部门建立健全安全生产责任制、规章制度和安全操作规程，明确各级人员的安全生产职责，实行安全生产一票否决制度。

3、组织审核批准年度安全生产标准化工作计划，并监督贯彻执行。

4、组织制定实施安全生产标准化活动计划方案，组织年度自评，开展班组安全活动,组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

5、组织制定、修订供热公司生产安全事故应急救援预案、防范措施、管理制度、年度演练计划，开展并参与演练，针对演练发现的问题组织完善应急预案。

6、组织实施公司从业人员的职业健康工作。如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险和职业危害因素、防范措施和事故应急措施，保证从业人员的权益。

7、每季主持召开安全例会，通报安全生产情况，听取各部门安全生产工作汇报，并研究解决安全生产工作中存在的问题,保存会议纪要。

8、指导公司安全生产检查工作(每年至少参加二次公司安全生产检查工作)，督促落实安全生产事故隐患排查治理方案，消除生产安全事故隐患，确保公司安全生产工作。

9、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的检测、监控和整改。认真履行关键装置要害部位安全职责，每季参加一次基层安全活动。

10、保证公司安全生产资金投入的有效实施，不断改善生产环境，按规定配备必要的安全生产设备设施，加强安全生产技术防范的科技含量，为安全生产工作提供必要的经费保障，不断改善公司安全生产条件。

11、支持各级安全管理人员的工作，总结推广安全生产先进经验。对在安全生产、劳动保护工作中有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职或事故责任者给予相应处罚。

12、每年向员工大会报告安全生产情况,并提出下一年度安全工作要求。

13、及时如实报告生产安全事故，配合政府相关部门对事故进行调查处理，做好事故抢险救援，妥善处理伤员救治、赔偿等善后工作。

14、组织制定并落实安全教育培训和安全教育培训计划。

(二)总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施、并检查执行情况。

2、对本单位的安全生产工作负主要责任，定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。

3、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

4、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全管理工作。

5、保证本企业安全生产投入的有效实施。

6、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7、组织制定本单位的应急救援预案，并定期演练。

8、及时、如实报告生产安全事故，协助有关部门对事故原因进行调查、分析，并制定防范措施。

(三)工程副总经理安全生产责任制

1、协助总经理领导本企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。

2、认真学习贯彻执行国家、市安全生产法律、法规，把安全生产工作列入企业管理的重要日程。

3、组织制定、修订和审核安全生产责任制、安全生产规章制度和安全生产操作规程等，检查执行情况并进行考核。

4、组织制订安全生产标准化活动计划并组织实施和年度自评。

5、组织制定安全生产工作年度计划和长远规划。

6、组织安全生产大检查，对查出的重大隐患审批落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案，做到“五到位”。

7、主持安全生产工作例会，针对存在的问题，制定解决办法。

8、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

9、组织审批新建、改建、扩建等建设工程项目的安全技术措施，必须做到“三同时”即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

10、督促、检查安全技术措施项目完成情况和技措经费的有效使用情况。

11、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。

12、加强对安全生产工作的考核，向经理(安全生产领导小组)提出奖惩意见。

(四)经营副总经理安全生产责任制

1、在董事长、总经理领导下，对分管范围内的安全生产工作负责。

2、认真贯彻行业安全生产方针和国家安全法律、法规，落实上级有关安全工作的指示、指令和安全管理制度。

3、负责分管部门的安全教育培训和考核工作。

3、及时向总经理汇报公司经营情况，组织经营活动分析会，提出改进经营管理的意见和措施，为安全生产创造良好条件。

4、按时参加全公司安全会议、安全大检查。积极组织并参与各类安全活动。

5、严格遵守行业和公司的各项责任制度和安全规章制度，做好与合同有关的各项安全工作。

6、严格把关，认真履行合同管理工作的各项程序，做好保密工作，以防给公司带来不必要的损失。

六、严格履行费用报销工作的各项程序，负责监督检查各项管理费用的使用情况，做到专款专用，严禁挪作他用，发现问题及时向领导汇报。

(五)安全科长安全生产责任制

1、组织制定本企业的安全技术规章制度，并认真贯彻执行。

2、参与制订安全生产标准化活动，协助解决安全生产标准化活动中的问题。

3、定期主持召开有关部门和人员安全质量分析会，研究解决安全技术问题。

4、对选购新产品和新设备时，进行可行性分析，安全装置必须齐全可靠，并在安装验收时把好安全质量关。

5、采用新技术、新工艺、新材料、新标准时，同时研究和采取安全防护措施。

6、参与安全生产大检查，对涉及技术方面重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

7、参加重大事故调查，并做出技术方面鉴定。

(六)质量技术科长安全生产责任制

1、质量技术科长是本公司安全生产责任者，负责工程项目的安全生产工作，要坚持安全生产五同时，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。

2、做到一事一交底，事事指派专人责任，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。

3、组织项目部进行每周五安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。

4、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。

5、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作。

6、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。

7、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人头，并定期考核。

8、负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。

(七)财务部主管安全生产责任制

1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，编制审查安全技术措施计划。

2、严格执行国家有关规定，确保个体防护装备的经费。

3、合理安排安全生产宣传，教育、培训经费。

4、督促检查技术措施、劳动保护、职业健康等各类费用计划落实情况。

(八)综合管理部部长安全生产责任制

1、综合管理部部长对本公司内部的安全生产工作全面负责。

2、认真学习、理解，贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。

3、认真组织本部门职工学习贯彻执行本企业安全生产责任制，规章制度、操作规程，积极开展安全生产标准化活动。

4、对新入厂职工进行安全教育培训和考核，对转岗人员进行车间级教育和考核，并做好记录。

5、教育职工正确使用个体防护装备，并进行监督检查。

6、在生产(经营)计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。

7、编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境。

8、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。

9、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。

10、分析本部门作业场所，工作岗位危险因素事故隐患，制定防范措施和应急方案。

11、发生生产安全事故，保护现场及时上报，并协助查明事故原因，采取措施防止事故重复发生。

12、对本部门安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。

(九)物资保障部部长安全生产责任制

1、对分管材料科、设备科的日常安全管理工作负责。

2、认真贯彻国家劳动保护安全生产法规及公司安全管理规章制度。

3、采购的劳保用品必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家标准并有出厂合格证。

4、采购的各种器材、设备必须符合国家有关安全质量标准要求，有出厂合格证、安全资料，设施附件要齐全。

5、制定物资保障部安全管理责任制。

(十)市场开发部部长安全生产责任制

1、对部门的日常安全管理工作负责。

2、认真贯彻国家劳动保护安全生产法规及公司安全管理规章制度。

3、依据公司年度工作报告，确保完成年度考核目标的顺利完成。(十一)安全员安全生产责任制

1、安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安全生产工作，协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查，督促执行情况。

2、安全员在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。

3、参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。

4、编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。

5、安排好本部门的安全日活动，经常组织反事故演习。

6、搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。

7、落实、检查本部门危险作业安全措施，确保作业安全。

8、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，在紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。

9、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。

10、检查、监督职工正确使用个体防护装备。(十二)技术质量员安全生产责任制

1、认真贯彻执行电力工作“安全第

一、预防为主”的指导方针；认真学习国家及行业安全规章制度安规和安全技术操作规程。

2、根据现场施工特点，负责落实和检查现场技术质量管理工作。

3、负责新入厂员工岗前安全教育培训工作。

4、组织并参加公司每月的安全质量分析会，对发现的问题，认真分析原因，提出和落实整改措施。

5、以施工现场为重点，坚持在高空作业及有限空间等危险作业区域的跟班作业。及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，立即提出整改措施。

6、负责组织各班组的安全自检、互检，通过检查发现问题，及时提出分析报告和处理意见。

7、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先暂停生产，待整顿合格后，方能复工操作。对于冒险作业，严重违章者有权停止其作业并进行批评教育。

8、协助领导按四不放过的原则做好安全事故调查，并写出事故分析报告，根据情节轻重提出处理意见，按时填报安全长周期报表。(十三)项目经理(班组长)安全生产责任制

1、企业内各班组长为本班组的安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作负全责。

2、认真执行本企业安全生产责任制和各项规章制度，遵守安全操作规程，对本班(组)从业人员在生产中的安全和健康负责。

3、对新入职的从业人员进行班组安全教育和培训。

4、组织本班(组)从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，及时制止违章作业。

5、认真执行班组安全活动制度，班前会根据工作任务，作业环境等特点，具体布置安全工作。

6、教育并每天检查班组人员正确穿戴使用个体防护装备，并做好记录。

7、每天对设备运行、安全防护装置、消防器材的完好情况进行检查。发现问题及时解决，对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报车间主任。

8、发生工伤事故，要详细记录，组织全班(组)从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。

9、严禁对部门人员违章指挥和强令冒险作业。

10、下班前必须切断电源，气源、熄灭火种，清理现场。

11、搞好文明生产，保持作业现场和通道等整齐、清洁和畅通无阻。(十四)班组安全员安全生产责任制

1、协助班组长做好本组安全生产工作，接受本部门安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全工作布置，班中安全检查，班后安全总结。

2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3、对从业人员进行岗位安全教育。

4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，有权制止违章作业，并及时上报班组长或车间安全员。

5、检查督促班组人员正确使用个体防护装备。

6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。(十五)食堂管理员安全生产责任制

1、负责食堂人员的日常安全管理工作。

2、负责对部门人员进行体检，取得体检证明后方可上岗作业。

3、负责食堂各种设备的安全使用管理工作。

4、对餐饮卫生工作负责，对货源严格管控。

5、认真配合上级进行安全检查工作。(十六)从业人员安全生产责任制

1、从业人员按照“谁在岗，谁负责”的原则对各自的岗位或区域安全生产工作负直接责任。

2、从业人员上岗前，接受企业三级(二级)安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，经考试合格后上岗工作。

3、在劳动过程中，严格遵守本企业的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用个体防护装备。

4、工作前，对自己操作的设备、安全设施进行检查并做好记录，发现事故隐患或其他不安全因素，及时采取措施并向班组长或班组安全员汇报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者采取应急措施。

5、对企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、从业人员在劳动过程中，做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业。

7、搞好文明生产，保持作业现场整齐，清洁和畅通无阻。

8、特种作业人员和特种设备作业人员必须经过国家专业部门培训合格后持证上岗。

二、各部门安全生产责任制

(一)综合办公室安全生产责任制

1、综合办公室安全生产责任制(1)、接到上级有关安全生产指示文件、资料，及时转交企业总经理审批后，需要汇审的及时转发有关领导，需要贯彻执行的及时打印、下发，并做好发文记录和文件存档工作。(2)、制订领导现场带班值班计划，组织检查落实干部值班制度。(3)、搞好所管辖部门的安全工作，并检查各项安全规章制度落实情况。(4)、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。(5)、严格贯彻执行国家、市安全生产劳动保护法律法规。(6)、组织有关部门对新来的职工进行三级安全教育培训，考试合格后，方可上岗工作。(7)、制定企业年度各类人员安全生产教育培训考核计划并组织实施。(8)、搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的，提出处理意见。(9)、与从业人员签订劳动合同，如实告知劳动安全职业危害等。(10)、依法为从业人员办理工伤社会保险缴纳保险费。(11)、不得将有残疾的人员分配到其所禁忌的工作岗位、加强女工、未成年工特殊劳动保护。(12)、对工伤人员进行工伤评定和劳动能力鉴定。(13)、建立健全安全生产教育培训档案。

(二)工程部安全生产责任制工程管理部安全生产责任制(1)、认真组织学习国家、市安全生产法律法规。(2)、编制实施生产计划，同时编制、实施安全技术措施计划，检查生产计划完成情况时，同时检查技术安全措施计划完成情况。(3)、在保证安全生产的前提下组织生产，发现生产现场违反安全生产规章制度和操作规程，要及时制止，严禁违章指挥违章作业。(4)、发现生产过程中，出现安全隐患和生产安全事故时，要果断处理，并立即上报主管部门。(5)、各级调度会，应有安全内容；组织经济分析活动，应同时分析安全生产情况。(6)、在总结、评比工作时，同时总结评比安全生产工作。(7)、在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，应先解决安全问题。下属物资保障部安全生产责任制

1、采购符合国家标准或行业标准的各类防护用品，并负责保管和发放工作。

2、负责按计划采购符合安全生产技术要求的设备和材料。

3、认真做好物资运输保管中的安全管理工作。

4、加强对运输车辆和人员的安全管理。

5、负责企业机械设备，电气和特种设备的安全管理，建立健全设备设施管理制度并监督执行。

6、新投产的设备包括自制设备和设备备件，必须符合国家安全技术要求，并负责组织投产前的鉴定验收。

7、负责企业配电室、特种设备等重点部位、重点设备设施安全运行工作。

8、组织编制设备使用安全操作规程，对操作人员进行设备性能操作方法教育和培训。

9、对有关安全设备，手持电动工具、检测仪器仪表的质量维修、管理、使用进行监督。

10、按照安全技术规范对设备定期进行检查和检测，使全部设备保持良好状态。

11、新、改、扩等项目，劳动安全设施必须符合国家有关安全生产的要求，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

12、负责机械设备、电器等安全隐患治理整改工作。

13、建立设备设施台账和档案。

14、参加设备安全事故的调查与分析，提出防范措施及整改建议。下属保安部安全生产责任制

1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好消防工作。

2、制定完善企业消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案，并组织演练。

3、依据消防法和企业实际需要配备消防设施，消防器材，负责消防设施器材的维护保养更新工作。定期对消防设施防雷装置检查检测。

4、掌握本企业消防重点部位，设置管理防火标志，制定重点部位动火管理制度，负责重点部位动火审批工作。

5、对本企业职工进行消防知识、宣传教育培训，指导义务消防队的训练工作。

6、负责本企业爆炸，剧毒物品审批工作，对其管理、运输、储存使用进行检查，并做好保卫工作。

7、企业发生重大生产安全事故，负责保护现场。组织火灾事故调查，分析、处理和统计上报工作。

8、参加新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作。

9、建立消防设施、消防器材台账和档案。

(三)财务部安全生产责任制

1、按照国家规定或实际需要，按比例提取安全生产投入经费、并单立科目，专款专用。

2、按时拨付安全投入资金。

3、负责监督安全生产投入费用的使用。

4、建立安全生产专项资金账簿。

(四)经营部安全生产责任制(1)编制经营计划，应同时编制安全技术措施计划，在实施和检查经营计划及其完成情况的同时，要实施和检查技术安全措施计划及其完成情况。(2)改善劳动条件和消除危险的工程项目，应纳入经营计划，并负责督促检查。(3)各级调度会，应有安全内容；组织经济分析活动，应同时分析安全生产情况。(4)在总结、评比工作时，同时总结评比安全生产工作。(5)在经营与安全发生矛盾时，应先解决安全问题。

(五)安全科安全生产责任制

1、负责组织生产部门、班组贯彻国家、地区及行业安全管理法律、法规要求，监督生产班组严格遵照执行。

2、指导生产班组落实安全生产及安全技术措施的安全组织。

3、负责生产班组施工现场安全技术措施落实的监督检查，纠正查处违章行为(包括安全隐患)，对管理失查导致发生严重及以上安全责任事故，承担对口管理责任。

4、组织监督班组建立健全班组安全生产管理责任制度，监督班组安全生产责任制度的落实。

5、督促生产班组按时参加公司及班组安全生产