一年来,教科室围绕学校发展规划,把“留得住,学得好”作为教改教研的出发点,结合“服务地方经济发展”的办学意识,扎实开展教研教改工作,并取得了一定的成绩,现将本年度工作总结如下。
一、立足校本教研,全面提高教师教研水平。
1.强抓理论学习。教育理论是教研的基础,缺乏教育理论的指导,教研工作就会失去方向,教改的重心就容易偏颇,一些常规教研工作也会失去意义。比如观摩教学,如果参与观课评课的教师不懂一点教育教学理论,那么评课就无从下“嘴”,说不到点子上,不过是各种萝卜一锅烩,参与者难以得到提高。为此,我校举行了一系列校本教研讲座,如“如何听课”、“如何评课”、“小课题研究”等等,使教师受益非浅,教研基本功得以强化。
2.利用“三抓一反思”,提高课堂教学水平。“三抓”是指抓公开课、示范课、优质课,要求教师每人每学期上一节公开课,高级教师、骨干教师和学科带头人上示范课,每学期举行一次优质课比赛,通过“三抓”强化教师的基本功,促进教师探索课堂教学的新方法、新手段、新模式,提高课堂教学实效。“一反思”是指每节课都要进行反思,将教育教学过程中的灵感、经验和创新记录下来,形成反思笔记,互相传阅,做为教改的催化剂,从中提炼新的思想、理念,并应用到实践,形成“反思——理论——实践——成果”的教学反思模式。
通过依托校本教研,扎实开展各种教研活动,提高了广大教师的教研能力和水平,促进了教师队伍的专业化进程,并取得了一定的成
绩,省级课题批准立项一个,创办校刊《新里程》,编印《家访纪实》,教师发表及获奖论文数十篇等。
二、立足“留得住,学得好”,潜心进行校本教材开发。
开发校本教材是深化学校课程改革的必然,也是形学校品牌特色的重要措施。我校为使学生“留得住,学得好”,坚持以学生为本的原则,强化“以就业为导向,以服务为宗旨,以职业能力为本位,以职业实践为主线”的职教理念,积极开展教学评价和大家访活动,通过与学生交流和能力测评摸清学生能力和就业兴趣方向,合理整合专业课程,探索模块化组合课程,增强文化课和专业课教材的实用性和适应性,并以优化教学内容为突破口,突出能力本位,强化技能培养,使学生“就业有优势,创业有本领,升学有希望,学习有基础”,最终满足社会经济发展对人才规格的需要。为此,我校组织教师积极参与教材开发,先后共编写了文化课语、数、英和数控、机电专业课教材共计11本。
同时,通过教材开发,教师们认真总结自己的专业素质和专业能力水平,深刻反思自己在教学中的优劣得失,从而使自身的专业知识、专业能力和专业精神得到不断提升,促进了教师的专业成长。
三、立足“服务地方经济”,创办特色专业。
职业教育就是面向人人的教育,应以提升服务地方发展和改善民生的各项能力为根本要求,从解决本地突出问题入手,围绕服务地方经济结构调整、服务产业建设、服务现代农业发展的针对性和实效性,才能大幅提高职业教__市场针对性、经济贡献率和社会吸引力,从
而确保自身的社会职能发挥和学校发展的可能性。
四、教研工作存在的问题
1.教师从事教改教研的积极性不高。除了一些老师为评职称需要申报课题,或撰写论文外,大部分老师没有主动参与教改的意识,甚至一些需评职称的老师也不主动,年轻老师的进取心不强。
2.教研的成果与学校发展的实际不符。从一些老师的教研论文看,其主题的确立与我校的教学无关,存在虚、空的特点,标题大,立意高,与学校教改的实际需求不符,致使教研成果无法推广和应用,与教育教学的实际脱节。
3.教师的教育教学理论欠缺、教研能力低。大多老师虽长期从事教育教学工作,但对教育教学理论的学习欠缺,表现在课堂上是单纯的知识灌输,教学效果差、课堂纪律差,而又片面的将责任归咎于学生,造成师生对立的恶性循环。没有教育教学理论的支撑,教师的专业性就会降低,教研教改容易失去重心,教师就只能是教书匠,不会成为教育教学大师。
4.教研组长的教研能力有限。一些教研组长不能自觉的加强自身学习,教研水平不高,自然使本组的活动成了聊天、侃大瞎。再加
上不以身作则,无计划、无纪律,使个别组的教研活动名存实亡,毫无意义。
五、下学期的几点设想
1.加强对教育教学理论的学习和研究,提高教师教育教学的理论水平,培养教师的教研能力。
2.围绕提高课堂教学实效,深入开展教研教改活动。无论是校本教材开发、课题申报、论文写作都以提高课堂实效为目标,确保学生能够“留得住,学得好”。
3.协同教导处,探索开辟第二课堂,拓宽学生的专业知识面,满足学生的兴趣和求知需求,为学生的就业提供更广的技术支持和竞争优势。
4.改进公开课、示范课和优质课的操作方式,提高质量和效果,使老师能够互相促进、共同提高。
5.加强推门听课制度的执行。下学期推门听课由教科室临时通知,邀请部门领导按专业随机听课,杜绝个别人不听课或假听课,确保推门听课制度作用的有效发挥。
6.加强专业课程设置和模块化教学改革,推进专业快速发展。本学期,教科室以课堂教学、课题研究、教师专业成长等为抓手,按照学期初制定的工作计划,__市教科室工作要求,有步骤、多形式地开展各项工作,圆满完成了本学期的教科研工作。现总结如下:一、完善制度,强化管理,扎实提升教学工作实效
在严格执行教育政策法规的基础上,教科室不断加强教学管理制度建设,以制度的完善促进管理的规范与高效,引导师生的行动与发展。本学期,学校新颁布实施《课堂教学评价标准》,对教师的课堂教学提出了相应要求,尤其重点强调学生的自主学习、当堂检测;继续举行听评课活动,课后组织分析整改,促进了”小组合作”“讲练测评”课堂教学模式的落实。加强各学科教学专项能力检测,如英语集中识词、语文经典诵,敦促教师提出教学改进措施,促进学生基本技能和综合素质的提高。
二、特色教研,多措并举,着力促师生素质共同发展
1.积极开展校内教科研活动
各教研组在认真组织教师继续学习《新课标》的基础上,各自开展了特色教研活动,促进师生共同发展。12月_日进行了教师说课技能大赛,进行了说课排名,参__市教体局的说课比赛,荣获二等奖三个,三等奖一个。
2.积极参加比赛,广泛提升师生素养。
11月_日,举行了“亲近经典感悟成长”教师演讲比赛。通过比赛,评选出的李_老__市教科室组织的读书演讲比赛中荣获二等奖。
3.举行心理讲座,将外派教师学习所得进行分享
12月_日,举行了由乔_主讲以“学业指导能力提升策略与学困生心理辅导”为主题的心理讲座。于_主讲以“试试这样教育孩子”为主题的心理讲座。
三、课题推进,科研兴教,稳步推进教科研发展
本学期,共有刘_、潘X、徐X、吕X主持的__市级课题,根据前期的设定的周期,12月_日,刘_、潘X、吕X主持的__市级课题顺利结题。
本学期论文撰写情况:省级论文发表4__市级论文获奖9篇。
四、今后努力方向
在今年的综合督导评估中,检查组对我校教科研特色、制度管理、教师发展等方面都给予充分肯定,综合督导评估等级为优秀,这也是对我校教育教学管理工作的肯定。但自我审视,也有不足:教科研工作(尤其是教师论文发表)的质量与层次均有待提升等。在今后的工作中,我们将不断发扬已有成绩,正视存在问题,齐心协力,努力将今天的缺点变成明天的亮点!