国企职工岳父母去世后，能获得丧葬补助吗？

《机关事业单位工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法通知》规定了抚恤金和丧葬费的发放标准和所需材料。抚恤金根据死者基本工资发放，病故20个月，因公死亡40个月，烈士80个月。丧葬费根据去年全市机关事业单位工作人员月平均工资发放，正常死亡6倍，因公死亡和离休人员10倍。所需材料包括审批表、户口注销证明、死者火化证明和离退休费发放表。

法律分析

有的，社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。（2）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份；（2）户口注销证明复印件（验原件）；（3）死者火化证明复印件（验原件）；（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。

拓展延伸

国企职工岳父母去世后，如何申请丧葬补助？

国企职工岳父母去世后，可通过以下步骤申请丧葬补助。首先，联系所在国企的人力资源部门，了解具体申请程序和要求。通常需要提供岳父母的死亡证明、与岳父母的关系证明、申请表格等文件。其次，填写申请表格并附上相关证明文件，如身份证明、户口本、与岳父母的亲属关系证明等。然后，将完整的申请材料提交给人力资源部门，并等待审批结果。一般情况下，审批时间为数个工作日。最后，如申请获批，国企将根据相关规定发放丧葬补助。申请时应注意准确填写信息，如有疑问可咨询人力资源部门或相关部门的法律顾问。

结语

申请机关事业单位基本养老保险工作人员去世后的抚恤金和丧葬费，需准备相关材料并按规定填写申请表。国企职工申请丧葬补助时，应联系人力资源部门了解具体程序和要求，提供岳父母的死亡证明、与其的关系证明等文件。申请获批后，国企将根据规定发放补助。申请时请准确填写信息，如有疑问可咨询相关部门的法律顾问。

法律依据

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十三条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。

遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。

伪造的遗嘱无效。

遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。

立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。

立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。

中华人民共和国涉外民事关系法律适用法：第四章 继承 第三十五条 无人继承遗产的归属，适用被继承人死亡时遗产所在地法律。