为更好得落实公司职代会及安全工作会议精神，打好安全、环保攻坚战，确保实现各项生产任务目标。特制定工作实施方案。
一、指导思想
围绕“质量、效益”两大主题，以“三零”为目标，着力提升安全保障能力，落实公司安全、环保工作措施，推进公司“1242”安全管理体系运行,实现安全生产长周期。
二、工作目标
1、消灭工伤和二级及以上非伤亡事故;
2、杜绝火灾、中毒、压力容器爆炸、高空坠落事故;
3、达到各级环保部门及集团公司要求，现场无异味，各污染物排放浓度达到《炼焦化学污染物排放标准》GB16171-20xx标准。
4、环保设施完好率100%，设施同步运转率100%;主要污染物在线合格率90%以上;焦炉炉门≤5%;装煤、推焦冒烟率≤5%(焦化行业二级清洁生产);环境污染事故0次。
5、推进安全质量标准化达标工作，达到集团公司规划目标;
6、实现安全生产年。
三、具体工作：
(一)、第一季度：围绕公司安全工作会、首季开门红活动，重点制定、完善相关制度，完成《安全目标责任书》签约工作、全员签订《安全承诺书》活动。
1、认真做好隐患排查治理工作。
2、开展好冬季“四防”工作。
3、开展节假日安全专项检查，严禁职工酒后上岗、疲劳上岗。
4、落实安全责任制，要求各单位将安全责任细化落实到班组、岗位个人，注重现场管理，严格本着“不安全不生产”、“安全第一、预防为主、综合治理”等原则组织安全生产。
5、与人力资源部开展职工安全培训工作。
6、通过完成焦炉集气管自动调节系统改造，减少焦炉的跑烟冒火。
7、组织进行环保设备设施的专项检查，确保环保设施正常运转。
8、加强对煤场煤堆苫盖管理，减小煤尘造成的大气污染。
9、加强对环保在线监测系统运行情况的检查，及时发现问题进行处理。
10、完成重点企业季度监督性比对监测，同时完成污水处理站在线验收。
(二)、第二季度：重点围绕开展 “安全季”、“安全生产月”活动、组织应急演练、机电专项检验工作，确保公司雨季安全生产。
1、总结第一季度安全生产工作，安排部署第二季度的安全生产工作。
2、对第一季度安全生产隐患排查开展情况进行督查。
3、开展“五一”前安全生产大检查，持续推进开展“安全生产月”活动。
4、开展公司级职工安全知识教育培训工作
5、生产技术部组织好相关单位做好雨季电气预防性试验
7、按照实施方案扎实开展“安全生产月”活动，安排部署“安全生产月”的安全检查工作。
8、指导督促各施工单位开展好应急演练周活动，务必取得实效，结合各单位的实际情况，进一步修订完善安全应急救援预案。
9、督促落实环保改造项目的实施，确保环保工作达标。
10、加强对环保在线监测系统运行情况的检查，及时发现问题进行处理。
11、认真开展好“6.5”世界环境日宣传活动。
12、做好委托市监测中心对厂区排污节点的监测。
(三)、第三季度：重点做好防汛、防暑降温、防触电、卫生防疫工作。
1、总结评比“安全生产月”活动开展情况。
2、对第二季度安全生产隐患排查工作进行督查。
3、实施防汛防风工作计划与应急预案等工作。
4、开展第三季度安全生产检查，并结合防汛工作开展专项检查：施工现场防汛、防暑降温、防触电、卫生防疫等工作具体落实情况。
5、检查单位各级、各类人员安全培训、“三级教育”是否到位。
6、做好“十·一”节前后安全大检查，确保节日期间安全生产。
7、机电办组织生产单位对可燃气体监测探头进行校验。
8、开展第三季度安全生产隐患排查工作。
9、加强对环保在线监测系统运行情况的检查，及时发现问题进行处理。
10、加大对危废物及环保设备设施管理，确保达到目标要求。
(四)、第四季度：重点围绕开展四季度安全生产活动，加强生产现场安全检查和做好年终各种安全大检查准备工作，做好一年安全总结工作。
1、布置防火消防工作，开展“11·9”消防知识宣传等专项活动。
2、对第三季度安全生产隐患排查工作进行督查。
3、开展冬季“四防”工作，确保冬季安全生产。
4、结合四季度安全生产活动，开展一系列群众活动，为实现四季度安全生产保驾护航
5、开展第四季度安全生产隐患排查工作。
6、开展公司重大危险源应急演练，提升全体职工应急能力和业务素质。
7、加强对污水处理系统的监管，保证废水达标使用。
8、加大对煤场及道路的管理，有效防止扬尘。
9、加强对环保在线监测系统运行情况的检查，及时发现问题进行处理。
10、完成20xx年排污申报工作。
11、完成季度比对监测。
四、工作措施
1、加强对安全、环保工作认识、落实责任，不断提高安全、环保管理水平：
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立“安全、环保”两条生命线的理念，安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全、环保生产工作放在重要位置，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
(2)认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全、环保教育力度，建设企业安全文化：
加强安全、环保培训工作，强化安全、环保教育在生产管理中的基础作用，通过有目的、有计划、有收效、有记录、有总结的开展多种形式的安全、环保教育培训工作，特别是不同专业知识的培训，提高各级人员的安全、环保生产意识、知识和技能，培养具有较强安全环保意识、严谨工作作风、熟练生产技能的职工队伍。
(1)坚持对新进公司职工三级安全教育，转岗职工培训，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。
(2)加强员工的安全思想教育和安全技术培训，使职工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握职工思想波动对安全工作造成的影响，做好预防。
(3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
(4)各单位必须认真执行安全办公会议制度和安全活动日制度。会议或活动要以学习领会上级及传达公司的相关安全规定、有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合本单位隐患排查治理进行总结、分析，查找生产中存在的危险因素，制定整改措施，做到事故的超前防范;布置工作同时必须把安全工作布置到位。
(5)按照公司培训计划，各单位、部门组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试，合格后方可上岗。
(6)积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷检测等活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
(7)加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各生产单位开展本单位的分项演练，真正做到让全体职工熟知应急知识，提高应急处置能力。
3、以人为本、管理创新
(1)通过发动职工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，使职工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。
(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过安全理念引领、安全行为规范等相关体系的运行，使安全管理制度规范化、科学化、刚性化，形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的闭合管理。
4、加大安全、环保检查力度，加强隐患治理整改
(1)认真做好每周的隐患排查治理工作及“三级十专业”安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患上报集团公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员，严格按照制度进行处罚。
(2)各级安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。
(3)各单位的安全隐患、环保问题，严格按时保质保量按照整改措施进行整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，有相关专业部门统一协调整改。
(4)突出重点岗位安全检查作用，重点对公司的重大危险源油库、风机房岗位、洗脱苯岗位、焦炉地下室电气、热电车间组织专业人员进行检查。各责任单位对所查隐患要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全保证措施，直至隐患消除。对隐患排查治理工作不力而引发事故的，按照事故责任追究“四不放过”的原则，加大责任追究力度，要依法查处，严肃追究责任。
5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
20xx年安全生产工作任重道远，责任重大，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护职工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保安全环保战役全面胜利。