拖欠农民工工资没有按约定的日期支付算违法。
一、超约定工程款支付时间未支付是否违法
只要超约定的工程款支付时间,不支付工程款,就是违法的。当事人对工程款的支付时间没有约定或者约定不明确的,以下时间视为支付时间:
1、建设工程实际交付的,为交付之日;
2、建设工程未交付的,为提交竣工结算文件之日;
3、建设工程未交付,工程款未结算的,为当事人起诉之日。超过上述日期未支付工程款的,违法,发包人拖欠工程款的,承包人可以与发包人协议折价,也可以请求人民法院依法拍卖。
二、欠条多长时间失去法律效益
欠条本身是永久有效的,这个问题本质上是诉讼时效问题。现行法律规定的诉讼时效是3年,自知道或者应当知道权益受损之日起计算。最长不超过20年。
如果欠条上约定了偿还日期,则自该偿还日期起计算诉讼时效;如果欠条上没有约定偿还日期,则需要根据情况确认是按签订之日次日起还是从主张权利之日起计算。
如果在诉讼时效期间权利人主张权利,则诉讼时效中断,重新计算。
三、劳动法规定工资最多能压几年
劳动法规定工资不可以压,压工资是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
【本文关联的相关法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。