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判拘役后有没有案底

2023-09-24 来源:好走旅游网

拘役是我国主刑种类之一,只要是被判处过拘役刑罚且判决书生效的情况下,刑事犯罪势必记入公民的犯罪记录档案,也就是所谓的有了案底。

此外,未成年人被判拘役的也有案底,但是现在单位查询不到,因为犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。

一、犯罪记录多久可以消除

犯罪记录是不会消除的,不管经过多长时间,都会伴随着个人。但犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录又称案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

二、违法记录多久消除

违法记录其案底不能消除,但是如果犯罪人员为不满十八周岁的未成年人,案底会依照规定封存。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条的规定:犯罪的时候不满十八周岁的,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。案底一般是指某人过去犯法或者犯罪行为的记录。又称犯罪份子的犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

三、判处拘役会有案底吗,用人单位能不能开除

犯罪记录档案就是所谓的案底,是用来专门记录公民违法犯罪等行为的。

针对犯罪情节比较轻的,一般都只会处以拘役处罚,拘役只是在短时间内剥夺了公民的人身自由,而且会做一定的义务劳动,虽然拘役刑是轻于有期徒刑的刑罚;

但其始终是法律对违法犯罪行为给予的一种刑事制裁,是会留有案底,记入犯罪记录档案中的。而且这种犯罪记录一般存放至公安部门保存,终身存在,不能取消。

用人单位可以因为劳动者收到刑事处罚而解除合同,也可以选择继续留用。

【本文关联的相关法律依据】

根据《刑事诉讼法》第286条规定:犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

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