1、根据公司营销战略，制定营销计划并组织实施。
2、负责建立部门规章制度、操作流程与工作规范工作。
3、负责本部门所有人员管理,培训及各部门间沟通协调。
4、按营销计划，定期组织展开各项策划，推销活动方案并实施。
5、定期拜访重要客户，开拓新客户，维护并努力达成营销计划。
6、了解行业及产品发展趋势，根据市场环境变化及消费者特性，不断完善营销计划落实。
7、收集客户各类相关信息，汇总分析上报，并组织建立营销档案。
8、指导下属做好客户的回访工作，及时跟踪及处理客户问题，保持良好的客情关系。
9、完成上级交办的其他工作。