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实验人员管理制度 篇20

2024-07-17 来源:好走旅游网

  第一章总则

  第1条目的

  对物业管理区域绿化工作实施控制,为公司员工提供清洁卫生、清新优雅的工作环境。

  第2条适用范围

  适用于本企业对物业管理区域内的绿化作业控制。

  第3条职责

  (1)绿化主管

  ①负责确定绿化项目与标准。

  ②对绿化工作进行定期检查,并根据实际情况进行绿化工作整改。

  ③制定绿化标准以及相关规定、办法。

  ④进行人员分配以及工作安排,提出工作改进建议。

  ⑤根据作业频率,负责日检工作,并对员工进行综合考核,做好有关记录,认真做好绿化养护日记,并定期向部门经理报告。

  ⑥按有关规定和要求,及时纠正服务过程中发生的不合格现象。

  ⑦负责进行绿化班员工的岗位培训工作,定期开展业务知识学习和专业技能操作培训。

  (2)绿化班人员

  ①负责花草树木的浇水、施肥、除草、治虫防病、修剪整形、防护等工作。

  ②对破坏绿化者,要及时劝阻、教育,并向有关部门报告。

  ③及时处理枯枝落叶,清理现场。

  ④妥善保管、使用各种工具和肥料、药品等。

  第二章绿化工作人员管理细则

  第1条遵纪守法,遵守企业的各项规章制度。

  第2条按时上下班,不迟到早退,不擅离职守。

  第3条上班穿工作服,戴工作牌,仪表整洁,精神饱满。

  第4条讲文明,有礼貌,服从领导,团结同事。

  第5条不得在工作时间内做与本职工作无关的事。

  第6条不做有损企业形象的'事。

  第7条不准擅自拿用公司物品挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。

  第三章绿化工作管理细则

  第1条绿化服务的责任范围

  绿化人员的绿化责任范围包括以下四个方面。

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