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劳动合同纠纷起诉状 篇1

2024-07-17 来源:好走旅游网

  原告:______,性别:_________,______年______月______日出生,住址:__________________。

  被告:_________有限公司,住所地:__________________。

  法定代表人:_________,职务:_________。联系电话:_________。

  诉讼请求:

  1、责令被告支付原告自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在职期间的工资_________元;

  2、责令被告支付原告发放的业务提成_________元;

  3、责令被告支付原告经济补偿金_________元;

  4、责令支付加班费_________元;

  5、责令被告支付原告因无法享受养老_____待遇(_________元)、医疗_____待遇(_________元)、工伤_____待遇(_________元)、失业_____待遇(_________元)、生育_____待遇(_________元)而遭受的各项损失共计_________元。

  6、被告承担本案的诉讼费。

  事实与理由

  _____年_______月_____日,原告到被告处__________________工作,签订书面劳动合同,同时为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育_____。直到______年_______月_______日原告因_________被迫离职,被告以__________方式承诺离职后原告发放的业务提成金仍按原有约定_________款的_________的比例发放。原告的提成金在发放_________个月后被告突然终止了。原告曾不断要求被告继续按约定的_________比例发放提成,被告却以各种理由拒绝支付原告业务提成金之余款。

  此致

  __________人民法院

  具状人:__________

  ____年____月____日

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