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酒店计时服务员劳动合同 篇10

2024-07-16 来源:好走旅游网

  甲方:

  乙方:身份证号:

  经甲、乙方双方协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方从事服务员工作,聘用期限为 ,时间为年 月 日至 年 月 日。试用期为。约定期满,本合同自动终止,如双方同意,可以续签。

  二、工作时间

  (1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。

  (2)甲方给予乙方每月 天例休,在不影响正常营业情况下,由甲方部门合理安排。

  三、甲方权利与职责

  (1)甲方支付乙方每月工资。

  (2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。

  (3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。

  (5)甲方有权根据乙方人员的.劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

  四、乙方权利与职责

  (1)乙方必须身体健康,确保无任何传染疾病。

  (2)乙方必须服从甲方管理安排,遵守甲方各项规章制度。

  (3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。

  (4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

  (5)乙方由于自身原因要求解除合同时,必须提前 天通知甲方,给予甲方足够的时间重新聘请替代人员,或由乙方推荐合适的替代人员,方可正式解除劳动合同,否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。

  五、乙方有一系列情况甲方可解除合同

  (1)违反规章制度、职业道德的。

  (2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。

  (3)因病或因事不能完成工作的。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字后生效,两份协议具有同等的法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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