尊敬的王总，各位青年兄弟:
今日，公司在这儿举行青年职工座谈会，首要是让咱们进行相互沟通，期望咱们能够各持己见，就自个的作业、日子的状况谈谈有啥收成、领会，谈谈对公司展开和青年作业的定见和主张。通过这次沟通，咱们期望能够增进相互了解，期望青年职工不断习惯岗位作业需求，在洪盛公司里充沛发挥自身的才调，勇挑公司展开的重担，成果自个的工作愿望。
今日，咱们也很侥幸地约请到了公司总司理王总来参加咱们的座谈会，让咱们用火热的掌声期待王总的到来。
近几年来，公司新近了一批青年职工，公司人员的年龄结构、常识结构等有了很大程度的优化。这些年，许多青年职工在走上作业岗位后，都能够迅速地习惯和担任作业，勤勤恳恳、厚实肯干;有事业心、责任感，对自个请求严格，进取心强;特别是在承当具体作业的实践中，都能用心学习，悉心研究，兢兢业业，不管是在啥岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
首要咱们请这些年在公司涌现出的优异青工代表说话。第一位，，公司六分公司驾驶员，
第二位，，公司人力资源部薪酬主办，
听了两位青工的说话，咱们应该受到了一些感染，一些启示，对公司展开和青年作业的展开也会有自个的一点观点和主意，下面，就请咱们各持己见。
(多用“请，谢谢!”)
(掌握时刻)
是的，如今公司面对十分严重的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年职工，在公司面对严重形势的状况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，咱们也要尽心尽力做好自个的本职作业，为公司的展开添砖加瓦。
如今，让咱们用火热的掌声期待王总为咱们说话!
谢谢王总对咱们青年作业的支撑和对公司青年的鼓舞!芳华无悔，奋发有为!作为洪盛公司的一名青年职工，咱们每一个人都要心系公司的展开，因为这儿才是咱们工作的依托，只要与公司心连心、同呼吸、共命运，咱们才能与洪盛公司一起生长，一起进步!
今日的座谈会到此完毕，谢谢各位的参加，谢谢!