如何看懂工资条各项
2024-04-18
来源：好走旅游网
法律主观：
1、看懂工资条的扣费款项养老保险缴费比例：单位20％，个人8％．参加养老保险的人，达到退休年龄满15年，按月领养老金医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元失业保险单位1％，个人0．2％住房公积金单位和职工各1半，比例一般为8－12％工伤保险0．5％，1％或2％单位承担，个人不用支付。工资条不显示生育保险单位0．8％，单位承担，个人不需要支付，工资条不显示个人所得税起征点3500．纳税所得额＝应发工资－五险一金个人缓存部分－30％交通补贴－20％通讯补贴－起征点2、看懂工资条的加班款项平时加班，单位应该支付不低于1．5倍的工资报酬。休息日加班，单位支付不低于2倍的工资法定节假日加班，不得低于3倍工资。年休假加班，经本人同意后，按上三倍以上支付知识延伸
法律客观：
《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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