带薪培训考核不通过有工资吗
2024-04-11
来源：好走旅游网
法律分析：有。所有带薪培训即使考核没有合格资方也有必要给学员於培训中所付出的工作时间发出工资，除非在签约时定明学员需考取相关资格才可获得工资，否则资方必须向员工发出工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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法律分析：有。所有带薪培训即使考核没有合格资方也有必要给学员於培训中所付出的工作时间发出工资，除非在签约时定明学员需考取相关资格才可获得工资，否则资方必须向员工发出工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。