义务帮工受伤被帮工人是否应承担赔偿责任

义务帮工是无偿且劳务性质的帮助行为，基于情谊而产生。被帮工人应对帮工人的人身损害承担赔偿责任。帮工人明确拒绝帮助则不需赔偿，但可适当补偿。在义务帮工中，公民需尽到注意义务，防止事故发生，保护双方情谊。

法律分析

义务帮工通常是因帮工人和被帮工人之间存在一定情谊而产生，特征为无偿性和劳务性，即为满足被帮工人生产或生活需要，本无义务的帮工人为被帮工人自愿无偿提供劳务，不要求任何形式的直接报酬或其他对待给付。被帮工人作为劳务的受益人，应当就帮工人的人身损害承担相应的赔偿责任。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

义务帮工通常是因帮工人和被帮工人之间存在一定情谊而产生，特征为无偿性和劳务性，即为满足被帮工人生产或生活需要，本无义务的帮工人为被帮工人自愿无偿提供劳务，不要求任何形式的直接报酬或其他对待给付。被帮工人作为劳务的受益人，应当就帮工人的人身损害承担相应的赔偿责任。公民在义务帮工时，应当充分尽到自身的注意义务，防止发生事故，既伤及自身健康，又损害到双方的情谊。

拓展延伸

义务帮工中的受伤责任归属问题

义务帮工中的受伤责任归属问题是一个复杂而又具有争议性的话题。在这种情况下，是否应该由帮工人承担赔偿责任取决于多个因素。首先，需要考虑帮工人是否存在过失或疏忽行为，导致受伤的发生。其次，需要评估受伤的严重程度以及对帮工人的经济能力进行合理的衡量。此外，还需要考虑义务帮工的性质和目的，以及相关法律和规定对于义务帮工的规定。在处理这种问题时，律师和法院通常会根据各种证据和相关法律原则进行综合考虑，以确定责任的归属。因此，对于义务帮工中的受伤责任归属问题，需要进行详尽的调查和法律分析，以确定最合理和公正的解决方案。

结语

在义务帮工中，受伤责任归属问题涉及多个因素，包括帮工人是否存在过失、受伤程度和经济能力等。律师和法院会根据证据和法律原则进行综合考虑，以确定责任归属。处理这类问题需要进行详尽的调查和法律分析，以找到最合理和公正的解决方案。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。