法律分析:申请调休请假条书写格式如下:
1、标题,请假条顶部正中写标题;
2、称渭,首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;
3、请假的具体原因。
请假和调休,均需至少提前两天提出申请,填写申请单,部门主管批准同意后,方可休假或调休。假满后应按期销假上班,如需延长假期应提前申请续假,未经同意续假亦作旷工处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的