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员工能不能拒绝值班?

2023-10-06 来源:好走旅游网

法律分析:

员工是有权拒绝加班的。公司要求员工加班时,应满

足两个条件:一是公司因生产经营需要延长工作时

间。二是公司与工会和职工协商后,可以延长工作时

间。如果公司要求员工加班,并且支付一定的加班工

资,员工也是有权拒绝加班的。《中华人民共和国劳

动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需

要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一

般每日不得超过1小时特殊原因需要延长工作时

间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间

每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单

位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以

延长工作时间,一般每日不得超过1小时特殊原

因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条

件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不

得超过36小时。可见,一般情况下,公司要求员工

加班,应当具备两个条件,首先是因生产经营需要延

长工作时间次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利

拒绝的。

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