民事赔偿后还能否工伤赔偿
2023-10-01
来源：好走旅游网
法律分析：
我国规定涉及到财产的民事案件可以风险代理，但是有四类案件是不能风险代理，劳动争议案件的能否风险代理需要根据具体争议的内容来确定。1、婚姻、继承案件。2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的。4、请求支付劳动报酬的等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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