干兼职前交了押金不想去对方不给退违法吗可以直接报警吗?

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者不得收取押金，不得扣押劳动者的身份证和其他证件。如果用人单位违反规定，劳动行政部门可责令限期退还劳动者，并处以罚款。若劳动者遭受损害，用人单位应承担赔偿责任。劳动者可向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。违反规定扣押劳动者档案或其他物品的，也将受到处罚。

法律分析

如果不退押金的，可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不得收取押金，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

拓展延伸

兼职押金被拒退，如何维护自己的权益？

当兼职押金被拒退时，我们可以采取一些措施来维护自己的权益。首先，与对方沟通是重要的一步，试图解决问题。向对方解释您的情况，并要求退还押金。如果对方仍然拒绝退还，您可以咨询相关法律专业人士，了解自己的权益和法律保护。根据当地法律规定，您可以考虑向相关消费者保护机构或劳动监察部门投诉，寻求帮助和支持。此外，收集相关证据，如支付凭证、聊天记录等，以支持您的主张。最后，如果一切尝试都无效，您可以考虑起诉对方，通过法律途径维护自己的权益。请记住，在处理此类问题时，及时行动和咨询专业人士非常重要。

结语

当兼职押金被拒退时，我们应采取措施维护权益。首先，沟通解决问题，要求退还押金。如仍拒绝，咨询法律专业人士，了解权益和法律保护。根据法律规定，可向消费者保护机构或劳动监察部门投诉，寻求帮助。收集支付凭证、聊天记录等证据支持主张。若尝试无效，可起诉对方，维护权益。请记及时行动和咨询专业人士的重要性。

法律依据

中华人民共和国电子商务法：第二章 电子商务经营者 第一节 一般规定 第二十一条 电子商务经营者按照约定向消费者收取押金的，应当明示押金退还的方式、程序，不得对押金退还设置不合理条件。消费者申请退还押金，符合押金退还条件的，电子商务经营者应当及时退还。

中华人民共和国民法典：第十五章 融资租赁合同 第七百四十条 出卖人违反向承租人交付标的物的义务，有下列情形之一的，承租人可以拒绝受领出卖人向其交付的标的物：

（一）标的物严重不符合约定；

（二）未按照约定交付标的物，经承租人或者出租人催告后在合理期限内仍未交付。

承租人拒绝受领标的物的，应当及时通知出租人。

中华人民共和国民法典：第十四章 租赁合同 第七百一十九条 承租人拖欠租金的，次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金，但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。

次承租人代为支付的租金和违约金，可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金；超出其应付的租金数额的，可以向承租人追偿。