法律分析:
计提工资是计提应发工资,扣的水电费及违章扣款跟其他扣款要加进去。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。